Ofertas de empleo abusivas

Vamos a denunciar aquellas ofertas de empleo que degradan nuestra profesión...

Vamos a hacer seguimiento de las ofertas que se publiquen y a denunciar aquellas que no cumplan los convenios aplicables. ¡¡Basta ya de abusos!!

SEPROSS DENUNCIARÁ LAS OFERTA DE EMPLEO ABUSIVAS HACIA LOS PROFESIONALES DE SEGURIDAD Y SALUD.
SEPROSS publicará de forma quincenal la relación de ofertas de empleo detectadas y que se nos remitan a través de nuestra web.

Dichas ofertas abusivas que sean ofertadas por Servicios de Prevención, empresas de trabajo temporal, agencias de colocación, y organizaciones en general, serán denunciadas por SEPROSS a través de las redes sociales y nuestra web, para poner el foco sobre las mismas y así conseguir que situaciones tan lamentables sean conocidas por toda la sociedad, y por las entidades que deben velar por el cumplimiento de las actuales legislaciones.

SEPROSS tratará de manera confidencial todos los datos que se le faciliten.

También puedes hacernos llegar la información directamente vía correo electrónico a nuestra Consejería del Área de Empleo: caem@sepross.es

Envíanos por favor aquellas ofertas de empleo que consideres abusivas:

¿Qué consideramos ofertas de trabajo abusivas? ¿Cómo distinguirlas?

Algunas ofertas de trabajo abusivas que hemos detectado*

*Si alguno de los links a las ofertas no funcionan, puede ser porque las ofertas no admiten más solicitudes, o porque como consecuencia de la denuncia pública de SEPROSS, las ofertas son retiradas o modificadas. Así lo hemos constatado en varios casos. 

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Descripción puesto y Requisitos mínimos Empresa Oferta Argumentos SEPROSS
30/12/2017 Salamanca Técnico de prevencion de riesgos laborales (Publicada de nuevo) Ingeniero/a Técnico Industrial o Ingeniera similar, Arquitectura Técnica o licenciatura en ciencias con Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Imprescindible)
Buen manejo de programas informáticos
La beca se puede desarrollar tanto en el centro de trabajo de Salamanca como en el centro de trabajo de Zamora.
El trabajo desarrollado sera la colaboración con los demás técnicos de la empresa en la realización de evaluaciones de riesgo, planificación de la actividad preventiva, investigación de accidentes, mediciones higiénicas, Información y Formación a trabajadores en diversas materias de Prevención de Riesgos Labores.
Entidad Técnica de prevención S.L Ver oferta Se solicita Técnico de Prevención con el Máster Universitario sin experiencia ofreciéndole una beca. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva que se sitúe por debajo de las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) recogidas en la disposición adicional primera del II convenio SPA. No aclara si el contrato es en prácticas o es una beca.
29/12/2017 Madrid Administrativo CAE-PRL Llevará a cabo el servicio asistencial de los trabajadores/as, tanto la atención primaria más urgente como los primeros auxilios.
Informará a los trabajadores/as de las medidas y precauciones que pueden seguir para preservar su salud.
Recapitulará los datos e información de las actuaciones realizadas en la base de datos para poder realizar un seguimiento personalizado de cada paciente. Preferible que tengas carnet de conducir y vehículo propio, ya que así será mucho más cómodo y accesible el llegar a tu puesto de trabajo
Desconocida Ver oferta No queda claro si se necesita médico de medicina general (asistencial) o médico de vigilancia de la salud por las funciones que se relatan. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art.4. sobre la formación necesaria de éste personal (solicitan un médico de medicina general para realizar reconocimientos médicos en el departamento de vigilancia de la salud)
29/12/2017 Valencia Técnico de PRL Buscamos un Técnico de PRL para el servicio de prevención propio y apoyo en las que se ocupará de realizar las siguientes tareas:
- Apoyo en el aseguramiento de procesos de PRL;
- Implantación y seguimiento de las medidas preventivas en materia de seguridad y salud laboral;
- Evaluación de riesgos ergonómicos e higiénicos;
- Formación en PRL;
- Coordinación de actividades empresariales;
- Evaluación de equipos de trabajo;
- Implantación y seguimiento del sistema de gestión preventiva;
- Investigación de accidentes laborales.

Requisitos mínimos
Diplomatura/grado en Relaciones Laborales;
- Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)
- Experiencia mínima de 3 años desarrollando funciones de Técnico de RRLL y PRL;
- Imprescindible residir en Ontinyent, zona de la Vall d´Albaida o Alcoy;
- Posibilidad de desplazamiento;
- Vehículo propio.
KUUPS DESIGN INTERNATIONAL S.L. Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
26/12/2017 Madrid Coordinador técnico de obra Responsable de gestionar las obras y servicios, incluido los casos de subcontratación de oficios. Será el responsable de la gestión sobre la operativa a seguir, evaluación y control en materia de PRL, junto a la correcta interpretación e implementación de la Ley de Contratación y subcontratación.
Funciones:
- Como recurso preventivo, dirigir y coordinar las actuaciones en materia de PRL de los trabajos encomendados a HomeServe Asistencia , garantizando bajo su responsabilidad que cumplimos con la normativa en las diferentes tipologías de trabajos.
- Coordinación , supervisión y dirección de trabajos en Obras grandes ( con proyecto, de riesgo elevado y trabajos especiales).
- Revisión de los presupuestos de más de 5.000 euros y atender a los consultas de los gestores técnicos e integrales. Supervisión de la gestión documental de proveedores y su subida a la plataformas de los clientes. Cumplir con las labores administrativas preceptivas según el tipo de encargo.
- Evaluación de los trabajos encomendados, realizando un seguimiento directamente en los centros de trabajo.
- Coordinación, control y seguimiento de los profesiones y técnicos de Real Estate encomendados de acuerdo a la tipología de trabajo.
Imprescindible vehículo propio.
Gran capacidad de interlocución con profesionales de diferentes gremios, proactividad, organización y coordinación. Experiencia en Prevención de riesgos laborales.
Excel, presto nivel experto.

Requisitos mínimos
Titulación de: Arquitecto técnico, Ingeniería técnica de obras, topografía.
- PRL (Mínimo 60 H) y deseable Máster en PRL. Preferiblemente inscrito anteriormente en REA.
- Conocimiento las siguientes leyes: Ley reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.
Al menos 5 años en el sector de la construcción como jefe de obra y mantenimiento próximo al mundo de los oficios de albañilería, fontanería, pequeñas obras, pintura.
- Experiencia en coordinación de seguridad y salud, que haya realizado actividades de Recurso Preventivo tanto directamente como a través de la contratación con un Servicio de Prevención Ajeno o empresas especializadas.
- Experiencia en la valoración y estimación de costes relacionados con las acciones relacionadas con PRL (Planes de seguridad y salud, coordinación de actividades empresariales, gestión de documentación, medios auxiliares, protecciones colectivas...)
HomeServe Ver oferta SEPROSS informa a los publicantes, que en esta oferta se mezclan conceptos. y el perfil requerido no se corresponde con las funciones a realizar. Se habla de coordinador de obra, de recurso preventivo, y de coordinador de actividades empresariales. Solicitan un técnico de prevención de nivel básico como mínimo, y comentan que deseable máster en PRL y con anterioridad inscrito en el REA. Para gestionar el CAE como mínimo se necesita titulación de técnico intermedio en PRL. (art. 24 de la ley de prevención al que se llega a partir del art.9 del 1627/1999)
Por otra parte, no existe casi ninguna obra en la que no haya que no haya que hacer una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación a la hora de modificar el plan de seguridad y salud. Igualmente es casi imposible encontrar una obra en la que no haya que planificar la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que impliquen la intervención de distintos especialistas. Art. 37.1d del RD 39/1997, por lo que se necesitaría un técnico de nivel superior. SEPROSS insta a los solicitantes a modificar la oferta y explicar exactamente qué tipo de perfil se requiere para el puesto que se oferta ya que un técnico de nivel básico no puede realizar muchas de las funciones que en ella se requieren.
19/12/2017 Zaragoza Médico especialista Se requiere MEDICO DEL TRABAJO para nuestra delegación de ZARAGOZA.
 Se valorará estar en posesión de la especialidad.
 Puesto fijo.
Jornada completa.
Salario a convenir.
Formación y soporte para un buen desarrollo de su gestión.
Más Prevención Ver oferta Se solicita médico del trabajo, y se indica que se valorará tener la especialidad. Los profesionales sanitarios de los Servicios de Prevención tienen definida su actividad en los mismos en la forma establecida en Art. 31.1 de la LPRL y en los Capítulos VI y VII del RD 39/1997. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art. 4 sobre la formación necesaria de éste personal
19/12/2017 Vigo Médico especialista Se requiere MEDICO DEL TRABAJO para nuestra delegación de VIGO
 Se valorará estar en posesión de la especialidad.
 Puesto fijo.
Jornada completa.
Salario a convenir.
Formación y soporte para un buen desarrollo de su gestión.
Más Prevención Ver oferta Se solicita médico del trabajo, y se indica que se valorará tener la especialidad. Los profesionales sanitarios de los Servicios de Prevención tienen definida su actividad en los mismos en la forma establecida en Art. 31.1 de la LPRL y en los Capítulos VI y VII del RD 39/1997. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art. 4 sobre la formación necesaria de éste personal
18/12/2017 Madfid Médico espealista en medicina del trabajo * Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo informe individual de resultados del examen de salud con revisión y firma del mismo.
* Realizar y valorar exploraciones instrumentales aisladas emitiendo informe de resultados.
* Revisar y firmar el contenido del Informe de Resultados de los exámenes de salud.
* Realizar consultas de salud.
* Realizar el Análisis Descriptivo de los resultados de los exámenes de salud o revisar su contenido si están emitidos.
* Visitar a las empresas para explicar el contenido de las actividades sanitarias de ASPY Prevención y para identificar necesidades de carácter sanitario y ofrecer, proactivamente, prescripciones de soluciones de acuerdo a la cartera de productos y servicios de ASPY
Prevención.
* Asesorar respecto de contenidos sanitarios de los presupuestos especiales al Director/a de la, Delegación, TNS, TNI y comerciales, con el objetivo de recoger y ajustar necesidades reales de la empresa.
* Elaborar y llevar a cabo los Planes de Trabajo, según programación de la Unidad Básica de Salud.
* Elaborar y/o revisar la Planificación de Actividades Sanitarias.
* Analizar los resultados de las evaluaciones de riesgos, visitando a las empresas si es preciso, con la finalidad de determinar el contenido de los exámenes de salud, vacunaciones y formación.
Grupo Aspy Ver oferta Se solicitan labores comerciales para el médico del trabajo. Los profesionales sanitarios de los Servicios de Prevención tienen definida su actividad en los mismos en la forma establecida en Art. 31.1 de la LPRL y en los Capítulos VI y VII del RD 39/1997. SEPROSS además considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el Capítulo VI y VII del Reglamento de los Servicios de Prevención.
18/12/2017 Barcelona Técnico en Prevención, calidad y medioambiente Se solicita técnico superior en PRL que esté cursando una diplomatura para controlar la PRL en obras públicas en Barcelona; así mismo se encargará de gestionar la calidad, y el medio ambiente. DEKRA EMPLEO,S.L. Ver oferta SEPROSS informa a la empresa que publica la oferta, que para poseer una titulación de técnico superior en PRL y ejercer como tal, con las funciones que ello le permite, es necesario estar en posesión de un título universitario "terminado", tal y como refleja el Reglamento de Servicios de Prevención 39/1997 en su artículo 37, punto 2.

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Descripción puesto y Requisitos mínimos Empresa Oferta Argumentos SEPROSS
18/12/2017 Alicante Técnico Superior de Prevención de riesgos laborales (Publicada de nuevo)  Promover, con carácter general, la prevención en las empresas clientes y su integración en las mismas.
- La realización de evaluaciones de riesgos en general
- La formación e información de carácter general, a todos los niveles.
 La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas.
 Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación.
 Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.
 Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
 Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
 Llevar toda la parte administrativa del depto de prevención.- Facturación.
 Control de cobros.
 Presupuestos
 Labores comerciales del propio departamento.
 Visitas comerciales a clientes.
Martinez y Asociados Consulting Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.  
16/12/2017 Madrid Técnido de Prevención y Medio Ambiente Relaciones con organismo y entidades y personas vinculadas a Medio ambiente y Prevención de Riesgos Laborales
Reporte directamente al Jefe/a de Prevención en la gestión del puesto
Propuesta, desarrollo, control y gestión de Medio ambiente y Prevención de riesgos
Control, seguimiento de proveedores y supervisión de consumos(agua, electricidad, gas...)
Velar por la seguridad y salud en el trabajo y en el de los compañeros/as
Llevar a cabo las acciones asignadas en el método operativo de los procedimientos del Sistema de Calidad y Prevención
Cooperar con el mando directivo, el equipo técnico, el coordinador/a de Prevención y dirección para alcanzar las condiciones de seguridad en el trabajo.
Empresa de ámbito nacional Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
16/12/2017 Madrid Técnico de Administración de personal /prl Apoyar y colaborar con el área de Administración de Personal (nóminas, finiquitos, contratos, apuntes contables, seguros sociales e impuestos).
Preparación de documentaciones referidas a aspectos administrativos y legales.
Atender consultas de los empleados en relación a horarios, salarios, contratación, PRL etc.
Gestión de las incidencias a tener en cuenta para la elaboración de las nóminas: tramitación de partes médicos y de accidente, cálculo de IRPF, cálculo de antigüedades, cálculos de IT´s, gestión de la Retribución Flexible. Realización del cierre mensual.
Realización de contratos, finiquitos, prórrogas, modificaciones de jornada y de salario.
Comunicación de los trámites en los organismos oficiales. (Seguridad Social).
Actualizaciones de convenio. Preparación de documentación para inspecciones. Realización de informes.
Revisar publicaciones: BOE, avisos Seguridad Social, cambios en la legislación.
Chequear toda la documentación relativa a prevención de riesgos laborales
Spring professional HR Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
16/12/2017 Salamanca Becario en PRL (publicada de nuevo) Tareas propias de un técnico de PRL Entidad Técnica de prevención S.L Ver oferta Se solicita técnico de prevención con el Máster Universitario sin experiencia ofreciéndole una beca. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva que se sitúe por debajo de las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) recogidas en la disposición adicional primera del II convenio SPA. No aclara si el contrato es en formación o es una beca.
16/12/2017 Tarragona Técnico de prevención de riesgos laborales Se requiere :
Experiencia como Técnico de PRL en paradas industriales realizando trabajos de campo, en particular de supervisión de trabajos en espacios confinados, mediciones higiénicas, observaciones preventivas de seguridad, charlas cortas, etc.
Grupo SGS España Ver oferta SEPROSS considera inaceptable el ofertas trabajo a turnos sin concretar la compensación con descansos o retribución acorde o que proporción de salario obedece a dicho concepto, tal y como indica los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA. Oferta inespecífica en la que vale igual un técnico intermedio que un superior
15/12/2017 Madrid Técnico de PRL Cumplir procedimientos del Sistema de Prevención y del Sistema de Gestión de RRHH.
Coordinar la elaboración y mantenimiento del Plan de emergencia, Evacuación y auto protección.
Asesorar el Departamento de Recursos/ Servicios Generales para el aprovisionamiento de equipos y productos.
Gestión de la prevención de riesgos laborales.
Colaborar en la implantación y desarrollo de la política de seguridad y salud marcada por Dirección General, participando en su puesta en marcha y difusión, para garantizar unas buenas condiciones de trabajo.
Promover la aplicación de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales asegurando la elaboración y actualización de normas internas para su difusión y cumplimiento.
Realizar la identificación de peligros y evaluación de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Adecco Office Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
15/12/2017 Madrid Ingeniero Industrial-Técnico de PRL Gestión del Plan de Prevención de la empresa: promover la planificar la actividad preventiva, revisión de las evaluaciones de riesgos y velar por su cumplimiento, mejora de los procedimientos PRL internos de la empresa e implantación, formar e informar a los trabajadores en materia preventiva.
Apertura de centros de trabajos en montajes y coordinación de seguridad y salud en obras. Supervisión de la coordinación de actividades empresariales para garantizar accesos a las instalaciones de nuestros clientes.
Supervisión de la gestión del portal B2B de nuestra página web (mantenimientos preventivos).
Colaboración directa con Directora de Operaciones en otras áreas relacionadas con el ámbito industrial: gestión de ERPs, elaboración de procedimientos y documentación técnica para dar soporte al Departamento de Producción.
Revisión del cumplimiento en legislación industrial.
 Confección de planos en CAD
Reparaciones Maquinaria Toledo Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
15/12/2017 Madrid Médico/a Interinidad _Madrid Servicio de Prevención Ajeno busca Médico/a para realizar reconocimientos médicos y tareas asistenciales en una empresa cliente en Madird
Ofrecemos:
- Contrato de obra de larga duración
- Horario de Lunes a Viernes en el siguiente horario:
Lunes a Viernes de 08.30- 14.00 y de 16.00 a 18.30h
Los requisitos son:
- Licenciatura en Medicina y Cirugía.
- Experiencia en reconocimientos médicos.
- Vehículo propio y carnet de conducir
Empresa del sector de la prevención de riesgos Ver oferta No queda claro si se necesita médico de medicina general (asistencial) o médico de vigilancia de la salud por las funciones que se relatan. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art.4. sobre la formación necesaria de éste personal(solicitar un médico de medicina general para realizar reconocimientos médicos en el departamento de vigilancia de la salud)
15/12/2017 Madrid Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Company Description: Denbolan Soluciones de RRHH precisa incorporar un Técnico en Prevención para una empresa dedicada a la industria cárnica ubicada en Leganés. Job Description: Promover la prevención en la empresa y participar en su planificación.
Proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. Experiencia al menos 1 año en todas las especialidades de prevención: Medicina del Trabajo, Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Higiene Industrial.
Carnet de conducir y vehículo propio. Contrato ETT 3-6 M + Incorporación a plantilla.
Horario: 8.00 a 17.00 horas
Salario entre 18.000 - 20.000€
DENBOLAN SOLUCIONES RRHH Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
15/12/2017 Valencia Técnico de prevención de riesgos laborales Las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo serán las siguientes:

Gestión integral de la prevención de riesgos laborales de la compañía.
Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo.
Evaluación de riesgos del centro de trabajo.
Control y entrega de EPIs y rondas de seguridad.
Investigar AT y EP.
Seguimiento y supervisión de la formación de los colaboradores en materia de medio ambiente y seguridad.
Gestión de residuos.
Atender las inspecciones en materia de medio ambiente y seguridad.
Participar en el comité de seguridad y salud.

Se busca una persona que le guste trabajar en equipo, dinámica, resolutiva, con una alta orientación al cliente interno y que lleve a cabo sus funciones de manera autónoma.

Se valorará que el/la candidato/a tenga experiencia en el área de Recursos Humanos (selección, administración...
Empresa sector industrial Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.  
14/12/2017 Toledo Técnico de Prevención, Seguridad y Salud Se valorará que tenga experiencia en implantación de OSHAS y Medio Ambiente
Ejecutar las actividades de Seguridad y Salud en coordinación con el Responsable Territorial
Atender las consultas de PRL (tanto internas como externas) en su ámbito de actuación
Realizar las actividades del servicio de prevención propio que le sean asignadas (evaluaciones, planificaciones, visitas de control operacional, simulacro, etc).
Atender consultas y gestionar actuaciones relacionadas con Entidades Homologadas.
Realizar cualesquiera otras actividades relacionadas con la Seguridad y Salud asignadas por el Responsable Territorial.
Servicios de asesoría y auditoría
Fudacion Laboral de la Construcción Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
14/12/2017 Madrid Médico/a Temporal Madrid Llevará a cabo el servicio asistencial de los trabajadores/as, tanto la atención primaria más urgente como los primeros auxilios.
Informará a los trabajadores/as de las medidas y precauciones que pueden seguir para preservar su salud.
Recapitulará los datos e información de las actuaciones realizadas en la base de datos para poder realizar un seguimiento personalizado de cada paciente. Preferible que tengas carnet de conducir y vehículo propio, ya que así será mucho más cómodo y accesible el llegar a tu puesto de trabajo
Desconocida Ver oferta No queda claro si se necesita médico de medicina general (asistencial) o médico de vigilancia de la salud por las funciones que se relatan. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art. 4 sobre la formación necesaria de éste personal (solicitan un médico de medicina general para realizar reconocimientos médicos en el departamento de vigilancia de la salud)
13/12/2017 Valladolid Técnico en prevención de riesgos laborales (Obra) Buscamos una persona con estudios de Ingeniería Técnica y con experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, para llevar a cabo funciones de Coordinación de Seguridad y Salud en obras (cliente) y Coordinación de Actividades Empresariales Confidencial Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
12/12/2017 Valencia Empresas de servicios de ámbito nacional. La persona seleccionada se encargará de la Gestión de la Prevención de Riesgos, en las especialidades asumidas por el servicio de prevención mancomunado, en su ámbito geográfico. ( empresa con más de 500 trabajadores...piden certificado de minusvalía con una alta disponibilidad para viajar y preferentemente carnet de conducir)

Las principales funciones son:
1 ) Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de prevención.
2 ) Realizar actividades de formación a los trabajadores y asesoramiento a las empresas del Servicio de Prevención Mancomunado.
3 ) Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos.
4 ) Colaborar con los Servicios de Prevención Ajenos.
5 ) Elaboración de los documentos necesarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales (Evaluación de Riesgos, Informe de Planificación Preventiva, Memorias anuales en materia de prevención, etc.); así como la realización de Auditorías internas del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
empresa servicios ámbito nacional Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.S
12/12/2017 Barcelona Técnico de prevención de riesgos laborales Importante multinacional del sector de la logística y el transporte precisa incorporar un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para su delegación de Subirats (Barcelona). Será encargado de gestionar en materia de PRL los centros que la compañía tiene ubicados en Cataluña,
La misión principal de la posición será llevar a cabo la ejecución e implantación de las políticas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente.
Ceva Logistic Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.  
11/12/2017 Madrid Técnico de prevención de riesgos laborales Se requiere experiencia en prevención de riesgos laborales. Es necesario haber participado en la creación de un programa de prevención de riesgos laborales desde cero. Además se encargará de gestionar el área de retribución flexible.
Deseable experiencia en consultoras IT.
Atmira, espacio de Consultoría Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Descripción puesto y Requisitos mínimos Empresa Oferta Argumentos SEPROSS
09/12/2017 Salamanca Técnico en prevención de riesgos laborales (publicada de nuevo) Ingeniero/a Técnico Industrial o Ingeniera similar, Arquitectura Técnica o licenciatura en ciencias con Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Imprescindible)
Buen manejo de programas informáticos
La beca se puede desarrollar tanto en el centro de trabajo de Salamanca como en el centro de trabajo de Zamora.
El trabajo desarrollado sera la colaboración con los demás técnicos de la empresa en la realización de evaluaciones de riesgo, planificación de la actividad preventiva, investigación de accidentes, mediciones higiénicas, Información y Formación a trabajadores en diversas materias de Prevención de Riesgos Labores.
Entidad Técnica de Prevención Ver oferta Se solicita técnico de prevención con el Máster Universitario sin experiencia ofreciéndole una beca. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva que se sitúe por debajo de las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) recogidas en la disposición adicional primera del II convenio SPA. Se solicita un técnico sin experiencia para pagarle como a un becario.
08/12/2017 Barcelona Técnico Superior de Riesgos Laborales Servicios de asesoría y auditoría AFJ.S.L. Ver oferta Contrato de 25 días
06/12/2017 Madrid Técnico Superior en PRL con experiencia en SPA Realizar todas las actividades como Técnico Superior en PRL de la cartera de clientes asignados (Visitas de toma de datos, mediciones, estudios ergonómicos, evaluaciones de riesgos, formación, memorias, planes de emergencia, planes de prevención etc y firma de toda la documentación emitida).
-Impartición de Cursos de Formación homologada FLC, FLM etc.
-Gestión Comercial de la cartera asignada, ofreciendo nuevos servicios a los ya clientes pertenecientes de su la CARTERA ASIGNADA.
Empresa de servicios lider en su sector Ver oferta Contrato de 9 meses +indefinido
Funciones de comercial y de Técnico en PRL
SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.  
04/12/2017 Logroño Responsable de RRLL y PRL(publicada de nuevo) Gestionar la Política de Prevención de Riesgos laborales para asegurar el cumplimiento de las normativa e implantar una cultura de seguridad laboral
Gestionar y supervisar la administración de personal de las plantas (control de presencia, vacaciones, absentismo, evaluaciones..) para asegurar el buen funcionamiento y control administrativo en coordinación con las empresas del grupo
Gestionar las relaciones laborales y el día a día de la relación con los comités de empresa y de prevención de las plantas según la política establecida por la Dirección de Recursos Humanos para mantener un buen clima laboral
Coordinar y ejecutar las políticas de reclutamiento y selección, formación y desarrollo, comunicación interna y motivación de los empleados para conseguir un equipo humano productivo, comprometido y motivado.
Riberebro integral SAU Ver oferta La empresa solicita un técnico de prevención y RRLL. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
04/12/2017 Barcelona Técnico de PRL y Medioambiente Funciones de PRL y Medio ambiente, auditorías, sistemas ISO y OSHAS, etc. Khern Pharma Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
04/12/2017 Cataluña Técnico de prevención y Soporte Funciones de Prevención, más funciones como técnico de obra más funciones como responsable de personal. CONSTRUCTORA Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
04/12/2017 Cataluña Técnico Superior en Prevención de riesgos Laborales Funciones como técnico de prevención y como comercial con cartera de clientes para mantener ZONA NORTE PREVENCIÓN Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Descripción puesto y Requisitos mínimos Empresa Oferta Argumentos SEPROSS
02/12/2017 Madrid Técnico-a PRL - Medio Ambiente jornada completa Relaciones con organismos y entidades y personas vinculadas a Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales
Reporte directamente al Jefe/a de Prevención en la gestión del puesto
Propuesta, desarrollo, control y gestión de Medioambiente y Prevención de riesgos
Control, seguimiento de proveedores y supervisión de consumos(agua, electricidad, gas...)
 Velar por la seguridad y salud en el trabajo y en el de los compañeros/as
Llevar a cabo las acciones asignadas en el método operativo de los procedimientos del Sistema de Calidad y Prevención Cooperar con el mando directivo, el equipo técnico, el coordinador/a de Prevención y dirección para alcanzar las condiciones de seguridad en el trabajo
Empresa de ámbito nacional Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención. y cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
01/12/2017 Valencia (Publicada de nuevo) Técnico de prevencion de riesgos laborales Gestión integral de la prevención de riesgos laborales de la compañía.
Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo.
Evaluación de riesgos del centro de trabajo.
Control y entrega de EPIs y rondas de seguridad.
Investigar AT y EP.
Seguimiento y supervisión de la formación de los colaboradores en materia de medio ambiente y seguridad.
Gestión de residuos.
Atender las inspecciones en materia de medio ambiente y seguridad.
Participar en el comité de seguridad y salud.
Empresa del sector industrial Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
30/11/2017 Barcelona Técnico de PRL (Junior) CONSULTOR/A QHSE (Quality, Health, Safety and Environmental) JUNIOR
En dependencia del Director del Departamento de QHSE, realizará las funciones:
Mantenimiento del sistema de gestión integrado y su certificación
Seguimiento de no conformidades, reclamaciones y de las acciones correctivas/preventivas abiertas
Inspecciones de proyectos en ejecución y proveedores
Gestión de la Seguridad y Salud de los proyectos
Control de calidad de productos, servicios y proveedores
Participación en auditorías internas
Temporal Quality Ver oferta En el título de la oferta solicitan un técnico de PRL Junior, y en las funciones requieren que se gestione el sistema de gestión integrado. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
01/12/2017 Valencia (Publicada de nuevo) Técnico_Comercial PRL Técnico-Comercial de atención al cliente en Prevención de Riesgos Laborales con las siguientes funciones:
Fidelizar a los clientes
Realizar tareas técnicas concertadas con el cliente (redacción contratos, documentación preventiva, formaciones,...) según procedimientos establecidos.
Actualizar datos de cada cliente según el procedimiento establecido
Atender incidencias técnicas que puedan presentarse (inspecciones, accidentes,...)
Realizar de forma proactiva la venta de servicios relacionados con la Prevención de Riesgos y complementarios.
General Risk & Prevention S.L Ver oferta La oferta Solicita un técnico -comercial de PRL para realizar funciones de comercial y funciones técnicas incluso de coordinación de obras. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
30/11/2017 Barcelona Administrativo Dekra ett necesita incorporar a su plantilla a un/a auxiliar administrativo/a para departamento técnico. Las funciones serían las de captación, preparación y envío de documentación tanto de empleados de plantilla propia como de subcontratas y subir dicha documentación a plataformas digitales.
Imprescindible conocimientos en planes de seguridad, libros de subcontratas, y Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Puesto de trabajo estable 3 m por ett+ incorporación en plantilla.
DEKRA empleo SL Ver oferta El perfil que realmente se solicita en esta oferta es de al menos un técnico intermedio de PRL para llevar la coordinación de actividades empresariales. El título de la oferta es para un administrativo con conocimientos de prevención de riesgos sin ningún tipo de requerimiento adicional. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se realicen funciones correspondientes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención sin contar con la formación adecuada y recogida en dicho Reglamento.
30/11/2017 Madrid Técnico de PRL (H/M) Envío ficheros de gastos de seguridad
Archivo de documentos
Gestión de tarjetas de acceso próximas a caducar
Solicitud de informes de revisión de los mantenimientos de clima e incendios y archivo
Notificaciones de altas y bajas al seguro en España
Informe de tarjetas (solicitudes internas, externas, operaciones realizadas con Dorlet, solicitudes SD, IO, parking, parking cesiones, etc...)
Pedidos de material eléctrico a nuestro proveedor ABM.
Preparación de pedidos de compra.
Planificación y coordinación de las intervenciones que se realizan en Pozuelo y Picasso de revisiones anuales de SAIS, BT, Clima, etc.
Control y seguimiento de pagos de IAES con preparación de documentos de altas, bajas y modificaciones.
Certificados del seguro
Manpower Core Ver oferta Desde SEPROSS solicitamos que esta oferta sea retirada de la web de Manpower dado que se requiere técnico en PRL y en la descripción de funciones no hay ninguna relacionada con la profesión. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
30/11/2017 Navarra (Publicada de nuevo) Técnico QSHE Responsable de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente para Parques Eólicos que tengan experiencia en montaje electromecánico.
* CALIDAD: Gestión de INC´s, Control Registro y envío de informes, supervisión de material, solución de incidencias.
* MEDIO AMBIENTE:Información de procedimiento, gestión de residuos, control de correcto etiquetado y envasado de productos químicos.
* SEGURIDAD: Preparación y envío de documentación a clientes, charlas diarias de seguridad, auditorías internas y externas en parque, gestión e investigación de incidentes/accidentes en parque y determinación de acciones correctivas
Sistemas eléctricos Lowind Ver oferta En el título de la oferta solicitan un técnico QSHE, y en e cuerpo de la misma piden un responsable de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Además, "valorable" máster en prevención de riesgos. La persona que ocupe este puesto tiene que tener experiencia en parques eólicos y montaje electromecánico y entre las tareas a desarrollar serán charlas diarias sobre seguridad para parques eólicos y montaje electromecánico. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención. Además no se puede dejar como "valorable máster en prevención" sino exigir la formación adecuada para el puesto de responsable que impartirá formación específica, tareas éstas desarrolladas en los artículos anteriormente mencionados del Reglamento de los servicios de prevención.
30/11/2017 Cantabria Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Acreditar formación superior en Ingeniería de Caminos y/o Civil y Obras Públicas o similar y Máster en Prevención de Riesgos
Laborales
Experiencia mínima de dos años como Técnico PRL en seguridad
Persona dinámica, proactiva y con implicación
Nexian Soluciones On line Ver oferta La empresa solicita un técnico de prevención pero en el cuerpo de la oferta se indica que realizará también funciones de Jefe de Obra. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Descripción puesto y Requisitos mínimos Empresa Oferta Argumentos SEPROSS
27/11/2017 Madrid Técnico Junior PRL Visitar a empresas cliente.
Evaluación de riesgos.
Elaboración de informes e investigación de accidentes.
Elaboración de trámites administrativos propios del departamento derivados de la Vigilancia de la Salud.
Labores formativas en materia de Riesgos Laborales.
Fundación Goodjob Ver oferta Solicitan un Técnico de Prevención Junior, con experiencia de 1 año en SPP y el Máster acabado con las tres especialidades o cursándolo para realizar las tareas de un Técnico de PRL. SEPROSS considera inaceptable realizar funciones distintas de las establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención para cada nivel de cualificación sin tener la formación adecuada finalizada. Esta oferta podría ser una beca o contrato de formación. Además, SEPROSS considera inaceptable el uso de medios propios para trabajar sin compensación expresa. En éste caso piden coche propio. El II Convenio de SPAs da por bueno, como compensación por gastos de desplazamiento, el máximo exento de tributación, que actualmente es 0,19 euros/km.  
24/11/2017 Madrid Técnico Prevención Riesgos Laborales (obra) Buscamos una persona con estudios de Ingeniería Técnica y con experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, para llevar a cabo funciones de Coordinación de Seguridad y Salud en obras (cliente) y Coordinación de Actividades Empresariales. Empresa dedicada al control e inspección en el sector industrial Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por las organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio de SPAs.
22/11/2017 Bizkaia Prácticas Ingeniería y Prevención de Riesgos Laborales Tramitar y enviar documentación de Seguridad al cliente final.
Estar al corriente de la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Comunicación con clientes, proveedores y Coordinador de Seguridad.
Generar Evaluaciones de Riesgo.
Resolución de preguntas sobre la documentación a los clientes.
Envío de documentación de Seguridad a nuevos proyectos.
Schneider Electric Ver oferta No se especifica la pertenencia o no al Servicio de Prevención. Si no pertenece no podrá desarrollar tareas de Prevención sin el acompañamiento de un profesional con experiencia ni podrá firmar ningún documento; tampoco especifica qué tipo de conocimientos de Prevención tendrá (nivel según el Reglamento de los Servicios de Prevención). Si pertenece al Servicio de Prevención tendrá las garantías que se deben cumplir según el art. 30.4 de la Ley 31/95, además se debería justificar detalladamente la necesidad de un becario para esas tareas y salario inferior al establecido en la disposición adicional primera del II Convenio de SPAs para tareas similares.
22/11/2017 Madrid Técnico en Prevención de Riesgos Laborales Tareas propias de Técnico en PRL de un SPA Forges Empresas S.L Ver oferta No existe acreditación. La acreditación se ajustará a lo establecido en el RD 899/2015 que modifica al RD 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
21/11/2017 Madrid Stagiaire en PRL Tareas propias de personal con experiencia. Participar en un proyecto de implantación de LOTO e impartir formación. Grupo Danone puestos de Stages Ver oferta No se especifica la pertenencia o no al Servicio de Prevención. Si no pertenece no podrá desarrollar tareas de Prevención sin el acompañamiento de un profesional con experiencia ni podrá firmar ningún documento; tampoco especifica qué tipo de conocimientos de Prevención tendrá (nivel según el Reglamento de los Servicios de Prevención). Si pertenece al Servicio de Prevención tendrá las garantías que se deben cumplir según el art. 30.4 de la Ley 31/95, además se debería justificar detalladamente la necesidad de un becario para esas tareas y salario inferior al establecido en la disposición adicional primera del II Convenio de SPAs para tareas similares.
20/11/2017 Madrid Técnico de Prevención, calidad y medioambiente - Sustitución Dotación de todo lo necesario en materia de HSEQ en la apertura de los centros.
Impartir formación necesaria para que se cumpla con la normativa en materia de HSEQ.
Realización del seguimiento de los centros de apertura y auditar los centros.
Garantizar la recepción de todo lo necesario en los centros de apertura.
Implantar y seguir el Sistema APPCC en Seguridad Alimentaria.
Mantener la interlocución con administraciones sanitarias y ambientales.
Compass Group España Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención, cuando exista la obligación de disponer de Servicio de Prevención Propio (más de 500 trabajadores o de 250 en empresas del Anexo I), lo cual requiere de dedicación exclusiva. En caso de no ser aplicable el SPP, dichos profesionales tendrán la consideración de trabajador designado. Además SEPROSS considera inaceptable los trabajos de lunes a domingo, ya que no se ajusta a los mínimos establecidos por el art. 15.4 del II Convenio de SPAs para tareas similares.
18/11/2017 Salamanca Técnico en Prevención de Riesgos Laborales Tareas propias de un Técnico de PRL Entidad Técnica de Prevención S.L Ver oferta Se solicita Técnico de Prevención con el Máster Universitario sin experiencia ofreciéndole una beca. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva que se sitúe por debajo de las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) recogidas en la disposición adicional primera del II convenio de SPAs. Se solicita un Técnico sin experiencia para pagarle como a un becario.
16/11/2017 Alicante Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Tareas propias de un Técnico de Prevención y tareas aparte de facturación y tareas comerciales. Martínez y Asociados Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (la formación específica no la puede impartir por igual un Técnico Intermedio o un Técnico Superior). Además considera inaceptable ofertas trabajo a turnos sin concretar la compensación con descansos o retribución acorde, o qué proporción de salario obedece a dicho concepto, tal y como indican los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio de SPAs.
16/11/2017 Madrid Técnico de PRL Coordinar la elaboración y mantenimiento del Plan de emergencia, Evacuación y Auto-Protección.
Asesorar al Departamento de Recursos/ Servicios Generales para el aprovisionamiento de equipos y productos.
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
Colaborar en la implantación y desarrollo de la política de Seguridad y Salud marcada por Dirección General, participando en su puesta en marcha y difusión, para garantizar unas buenas condiciones de trabajo.
Promover la aplicación de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales asegurando la elaboración y actualización de normas internas para su difusión y cumplimiento.
Realizar la identificación de peligros y Evaluación de los Riesgos para la Seguridad y Salud de los trabajadores.
Adecco Offices Ver oferta Salario inferior al asignado para funciones similares en el Convenio de SPAs. SEPROSS considera inaceptable que se oferten tareas equiparables a las realizadas por personal de SPAs, en condiciones retributivas inferiores a las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA Y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT Y CCOO) para dicho grupo de personal reflejadas en la disposición adicional primera del II convenio de SPAs.
16/11/2017 Huelva Técnico comercial Prevención de Riesgos Laborales Aumentar la cartera de clientes y dar servicio técnico en PRL en dichos clientes Integral de Prevención Sur Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (la formación específica no la puede impartir por igual un intermedio o un superior). Además considera inaceptable las ofertas de trabajo a turnos sin concretar la compensación con descansos o retribución acorde, o qué proporción de salario obedece a dicho concepto, tal y como indican los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio de SPAs.
15/11/2017 Madrid Técnico de PRL Técnico Superior de Riesgos Laborales con las 3 especialidades para la atención de expediente cliente. Elaboración de documentación, visita para toma de datos, seguimiento y atención del expediente Atanor Prevención S.L. Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva que se sitúe por debajo de las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) recogidas en la disposición adicional primera del II convenio de SPAs
14/11/2017 Barcelona Técnico PRL tres especialidades Inglés B2 (H/M) Soporte a operaciones en aquellas dudas, cuestiones o problemas que surjan durante el turno relacionados con la Seguridad.
Realizar auditorías y chequeos de control operativo.
Revisar e implementar Evaluaciones de Riesgos, procedimientos de trabajo y propuestas de mejora.
Impartición de formaciones preventivas generales y específicas.
Realización de Investigaciones de Accidentes e Incidentes y reporte de los mismos.
Gestión de stock de EPIs y entrega de los mismos.
Coordinación de Actividades Empresariales, confección y expedición de Permisos de Trabajo.
Tareas propias de Técnico en PRL
Manpower Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (la formación específica no la puede impartir por igual un intermedio o un superior). Además considera inaceptable el ofertas trabajo a turnos sin concretar la compensación con descansos o retribución acorde, o qué proporción de salario obedece a dicho concepto, tal y como indican los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio de SPAs.
12/11/2017 Barcelona Técnico en Prevención Riesgos Laborales Elaborar la Planificación Preventiva anual de la empresa y hacer el seguimiento de su implantación.
Proponer medidas para el Control y Reducción de los Riesgos.
Realizar actividades de información y formación.
Vigilar el cumplimiento del programa de Control y Reducción de Riesgos.
Comprobar el grado de Integración de la Prevención en la empresa y proponer una Programación anual de actividades a realizar para mejorar la Actividad Preventiva.
Investigación de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Realización de informes, documentación y memorias.
Coordinar la Vigilancia periódica de la Salud de los trabajadores.
Realizar la memoria anual de Actividades Preventivas realizadas por el Servicio de Prevención.
Coordinar Actividades Empresariales.
Confeccionar Planes de Emergencia de centros propios.
Coordinación y realización de Simulacros de Emergencias.
Hacer seguimiento y atención de las Auditorias periódicas.
Mantener los procedimientos actualizados.
Mantener actualizado el "memento" legal e integrarlo en la Actividad Preventiva de la empresa.
Coordinar y dirigir las reuniones con el Comité de Seguridad y Salud de la empresa.
Relación con los delegados de Prevención.
Coordinar la colaboración con el Servicio de Prevención Externo.
Sellbytel Group Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva inferior a las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) reflejadas en la disposición adicional primera del II convenio de SPAs.
03/11/2017 Salamanca Médico de Medicina del Trabajo y Médico general Médico de Medicina del Trabajo para ser director del dpto. de Vigilancia de la Salud, y médico general para realizar reconocimientos médicos Entidad Técnica de Prevención S.L Ver oferta SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los Servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art. 4. sobre la formación necesaria de este personal (solicitar un Médico de medicina general para realizar Reconocimientos Médicos en el departamento de Vigilancia de la Salud).
02/11/2017 Sevilla Técnico comercial Prevención de Riesgos Laborales Aumentar la cartera de clientes y dar servicio técnico en PRL en dichos clientes Integral de Prevención Sur Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que además de actuar como Técnico de Prevención, se solicite actuar como comercial. No se ajusta a las funciones recogidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, art. 35, 36 y 37 sobre funciones a realizar por las distintas titulaciones y se considera inaceptable cualquier oferta retributiva inferior a las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en la disposición adicional primera del II convenio de SPAs.