Ofertas de empleo abusivas

Vamos a denunciar aquellas ofertas de empleo que degradan nuestra profesión...

Vamos a hacer seguimiento de las ofertas que se publiquen y a denunciar aquellas que no cumplan los convenios aplicables. ¡¡Basta ya de abusos!!

SEPROSS DENUNCIARÁ LAS OFERTA DE EMPLEO ABUSIVAS HACIA LOS PROFESIONALES DE SEGURIDAD Y SALUD.
SEPROSS publicará de forma quincenal la relación de ofertas de empleo detectadas y que se nos remitan a través de nuestra web.

Dichas ofertas abusivas que sean ofertadas por Servicios de Prevención, empresas de trabajo temporal, agencias de colocación, y organizaciones en general, serán denunciadas por SEPROSS a través de las redes sociales y nuestra web, para poner el foco sobre las mismas y así conseguir que situaciones tan lamentables sean conocidas por toda la sociedad, y por las entidades que deben velar por el cumplimiento de las actuales legislaciones.

SEPROSS tratará de manera confidencial todos los datos que se le faciliten.

También puedes hacernos llegar la información directamente vía correo electrónico a nuestra Consejería del Área de Empleo: caem@sepross.es

Envíanos por favor aquellas ofertas de empleo que consideres abusivas:

¿Qué consideramos ofertas de trabajo abusivas? ¿Cómo distinguirlas?

Algunas ofertas de trabajo abusivas que hemos detectado*

*Si alguno de los links a las ofertas no funcionan, puede ser porque las ofertas no admiten más solicitudes, o porque como consecuencia de la denuncia pública de SEPROSS, las ofertas son retiradas o modificadas. Así lo hemos constatado en varios casos. 

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Tareas a desarrollar Empresa Vínculo a la Oferta Argumentos SEPROSS
26/02/2018 Valladolid Coordinador de Seguridad y Salud en obra Multinacional líder en el sector de la certificación, inspección y calidad inicia proceso de selección para un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en oficina cliente (Palencia)

Buscamos una persona con estudios de Ingeniería Técnica y con experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, para llevar a cabo funciones de coordinador de seguridad y salud en oficinas cliente.
Bureau Veritas Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
23/02/2018 Zaragoza Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Seleccionamos Personal Técnico-Comercial para su incorporación en nuestro equipo. Su cometido será tanto la prestación de servicio, como técnico de PRL en la empresas cliente, así como de la promoción y distribución de nuestros productos de prevención de riesgos laborales entre los mismos y las diversas acciones formativas correspondientes a nuestra empresa.

El perfil se corresponde a personas con perfil comercial, responsables, con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y que busque estabilidad laboral..

OBLIGATORIO Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 Especialidades.
El puesto es para la población de LA ALMUNIA DE DOÑA GODINA
Sam Gestión y Asesoramiento Ver oferta  Se ofertan funciones de técnico y comercial. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención, dado que las funciones que se requieren no son propias de un Responsable de prevención de riesgos.
22/02/2018 Salamanca Técnico en Prevención de Riesgos  Formación de nivel superior de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales
- Formación complementaria en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001) y de Medio Ambiente (ISO 14001)
- Experiencia (demostrable), en gestión obras en sector ferroviario.Valoraremos experiencia en otros sectores
- Carnet de conducir
- Residencia en la zona (Salamanca, Tejares o localidades cercanas).
- Disponibilidad de trabajar fines de semana y noches.
- Disponibilidad de incorporación a mediados de Marzo-Principios de Abril
Empresa de servicios industriales y tecnológicos Ver oferta  Se ofertan funciones de técnico de prevencion, medioambiente y calidad. Además se habla de turnos de trabajo y disponibilidad de firnes de semana. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención, dado que las funciones que se requieren no son propias de un Responsable de prevención de riesgos. SEPROSS considera inaceptable el ofertas trabajo a turnos sin concretar la compensación con descansos o retribución acorde o que proporción de salario obedece a dicho concepto, tal y como indica los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
22/02/2018 Zaragoza Becario Prevención de Riesgos Funciones
Apoyar en todas las tareas al servicio de prevención para mantener al día las acciones necesarias de implantación, así como participar en todos los procesos vinculados con otras áreas de la compañía.
Algunos aspectos; Incorporaciones, formación, medidas de emergencia y simulacros, evaluaciones de riesgos de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología, cae, accidentabilidad, requisitos legales, auditorias, solicitudes de equipos y revisión de instalaciones, entre otras.
DKV Seguros, Sociedad Anónima Seguros y Reaseguros Ver oferta Se solicita persona con titulación universitaria y con el máster de prevención. Si lo que se oferta es un beca, debería tener una de las dos titulaciones sin finalizar dependiente de lo que se requiera por parte de la empresa. Por tanto, SEPROSS considera que lo que se está solicitando es un Técnico en Prevención para realizar un trabajo gratuito o bien remunerado como una beca. Si no es así, se aconseja a la empresa publicitante que describa realmente lo que solicita. Si pertenece al Servicio de Prevención tendrá las garantías que se deben cumplir según el art. 30.4 de la Ley 31/95, además se debería justificar detalladamente la necesidad de un becario para esas tareas y salario inferior al establecido en la disposición adicional primera del II Convenio de SPAs para tareas similares.
19/02/2018 Barcelona Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Empresa de Servicios de ámbito nacional, precisa incorporar un/a TÉCNICO/A SUPERIOR DE P.R.L. con DISCAPACIDAD, para el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales en la Delegación de Barcelona.

La persona seleccionada se encargará de la Gestión de la Prevención de Riesgos, en las especialidades asumidas por el servicio de prevención mancomunado, en su ámbito geográfico.

Las principales funciones son:
1 ) Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de prevención.
2 ) Realizar actividades de formación a los trabajadores y asesoramiento a las empresas del Servicio de Prevención Mancomunado.
3 ) Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos.
4 ) Colaborar con los Servicios de Prevención Ajenos.
5 ) Elaboración de los documentos necesarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales (Evaluación de Riesgos, Informe de Planificación Preventiva, Memorias anuales en materia de prevención, etc.); así como la realización de Auditorias internas del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
Empresa de servicios de ámbito nacional Ver oferta En la formación requerida se hace referencia a un técnico como mínimo de riesgos profesionales. Les recordamos a la empresa ofertante que las tareas que solicitan posteriormente en la descripción del puesto no podrán ser llevadas a cabo por un Técnico Intermedio (Técnico Superior de Riesgos Profesionales) y si por un Técnico Superior de Riesgos Laborales por tanto SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención, dado que las funciones que se requieren no son propias de un Responsable de Prevención de Riesgos.
26/02/2018 Barcelona Técnico en Prevención de Riesgos Laborales Junior Velar por el cumplimiento riguroso de los estándares de:
Prevención y Seguridad para asegurar la ejecución de los acciones necesarias encaminadas a conseguir CERO accidentes en los almacenes.
Seguridad Alimentaria y Product Superiority para asegurar la ejecución de los acciones necesarias encaminadas a conseguir los objetivos en Food Safety, Producto Superiority y Trazabilidad en la actividad Danone.

Auditar internamente con rigor y alto nivel de exigencia y realizar repporting de:
Investigación y plan de acción accidentes e incidentes
Auditorías internas y cruzadas
El compromiso y exigencia de los mandos en el cumplimiento de estándares/procedimientos

Pilotar los ejercicios de calentamiento antes y despues de la operativa
Asegurar la aplicación de las buenas practicas ergonomicas durante la actividad
Participar, para dar feedback, en las reuniones diarias de Turno y de Departamento, en los puntos sobre Prevención.

Se ofrece
Experiencia: perfil Junior, entre 6 meses-2 años.
Tendrá una formación en nuestros sistemas de prevención de accidentes, de nuestros índices de siniestralidad, conductas que hay que llevar a cabo para prevenirlos, etc.

Persona con buenas dotes de comunicación; proactividad

Que tenga disposición al trabajo en almacén

Salario: entre 20.000-22.000 euros brutos + 15% variable

Contrato directo x empresa

Horario: turnos rotativos (pendiente de confirmar)
Soluciones de RRHH Grupo Norte Trabajo Temporal Ver oferta SEPROSS considera inaceptable el ofertas trabajo a turnos sin concretar la compensación con descansos o retribución acorde o que proporción de salario obedece a dicho concepto, tal y como indica los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA. Además, se solicita que el técnico de prevención tenga disposición para trabajar en el almacén. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención, dado que las funciones que se requieren no son propias de un Responsable de prevención de riesgos.
23/02/2018 Almería Responsable de PRL y mantenimiento De entre sus principales funciones, podemos reseñar:
- Elaborar el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento en tiempo y con la calidad requerida.
- Supervisar y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, vigilando el perfecto funcionamiento de las máquinas e instalaciones.
- Comunicación entre equipos de trabajo para realizar el mantenimiento durante las paradas naturales de las máquinas.
- El mantenimiento y reparación de las máquinas, evitando la paralización de las mismas.
- Controlar los trabajos de mantenimiento contratados a terceros.
- Supervisar y coordinar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral, siguiendo las normativas, procedimientos, parámetros de cumplimiento, etc.
- Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores.
- Planificación de la actividad preventiva.
- Propuesta de adopción de medidas de acción preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados.
- Coordinar los trabajos de asesores externos en materia de PRL.
Ares Consultores Ver oferta Desde SEPROSS entendemos que en ésta oferta se requiere un responsable de mantenimiento con formación en prevención de riesgos laborales. Sino es así, SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención, dado que las funciones que se requieren no son propias de un Responsable de Prevención de Riesgos.
16/02/2018 Segovia Técnico de Prevención (H/M) Empresa dedicada a realizar estudios y asesoramiento en riesgos laborales precisa para sus intalaciones en Segovia un/a técnico/a en PRL va a estar en contacto continuo con el cliente, elaborando las evaluaciones de riesgos y realización de las tareas administrativas generadas. En horario de lunes a viernes a jornada completa Manpower Ver oferta Se oferta un puesto de Responsable de Prevención y entre las tareas del puesto se encuentra la gestión medioabiental. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención. Además SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
07/02/2018 Madrid Técnico de Prevención y Seguridad de Planta Apoyo al Gerente de Seguridad en la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001
Apoyar el desarrollo de actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno concertado (SPA), colaborando en la implantación y cumplimiento del Plan de Prevención en todas las áreas de la Empresa.
Realizar las evaluaciones de riesgos laborales en la concepción de nuevos proyectos, nuevos procesos de fabricación y de situaciones de riesgo detectadas en fábrica, en colaboración y aprobación, cuando proceda, por el SPA.
Realizar un seguimiento de la seguridad individual y colectiva en la práctica laboral.
Coordinar la compra, distribución y almacén de los equipos de protección individual a utilizar en cada puesto de trabajo.
Coordinar el mantenimiento interno y externo de las instalaciones contra emergencias.
Coordinar y participar en la investigación de accidentes, realizando el seguimiento de las acciones correctivas o preventivas propuestas.
Colaborar en la elaboración y actualizaciones del Plan de Autoprotección así como otros informes y estudios aplicables al Departamento de Seguridad.
Colaborar en la formación e información de seguridad a los trabajadores. Apoyar a los trabajadores en sus inquietudes en lo que respecta a la seguridad.
Colaborar con el Servicio de Vigilancia de la Salud.
Elaboración de fichas de datos de seguridad.
Coordinar y ejecutar el cumplimiento de la normativa REACH y CLP
Actuar como recurso preventivo en las actividades en las que sea designado como tal para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas, debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situación que determine su presencia.
Conocer y cumplir las premisas establecidas en la política ambiental vigente. Conocer y actuar según lo establecido en los procedimientos ambientales que son de aplicación. Notificar las No conformidades ambientales detectadas y colaborar en su resolución. Realizar una segregación correcta de residuos según lo indicado en el procedimiento de aplicación, no realizar vertidos que pudieran afectar a EDAR y controlar las emisiones atmosféricas para que estas sean tratadas en los equipos de los que dispone la instalación.
Chemo Alcalá de Henares Ver oferta Se oferta un puesto de Responsable de Prevención y entre las tareas del puesto se encuentra la gestión medioambiental. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Tareas a desarrollar Empresa Vínculo a la Oferta Argumentos SEPROSS
08/02/2018 Valladolid Técnico Prevención Riesgos Laborales / Comercial Su cometido será tanto la prestación de servicio, como técnico de PRL en la empresas cliente, así como de la promoción y distribución de nuestros productos de prevención de riesgos laborales entre los mismos y las diversas acciones formativas correspondientes a nuestra empresa.

El perfil se corresponde a personas con perfil comercial, responsables, con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y que busque estabilidad laboral..

OBLIGATORIO Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 Especialidades.
Prevensystem Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
05/02/2018 Vic Responsable de PRL  Tareas vinculadas al cumplimiento de las normas vigentes a nivel de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y funcionamiento del sistema medioambiental según norma ISO 14001 y Reglamentación EMAS.

 Revisión del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

 Realización de informes periódicos.

Supervisión de la correcta implementación de las medidas de protección individual y colectiva.

 Realización de les funciones del recurso preventivo.

 Establecer protocolos, procedimientos, ...

 Formación.
Mur & Martí Ver oferta Se oferta un puesto de Responsable de Prevención y entre las tareas del puesto se encuentra la gestión medioambiental. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
03/02/2018 Valencia Director de obra y Coordinador de Seguridad Visitas a obra y revisión de mediciones.
Toma de datos obras ejecutadas.
Trabajos de coordinación de seguridad y salud, y coordinación de actividades preventivas
Umar Ingeniería Ver oferta El título de la oferta solicita un director de obra pero al leer la descripción es claramente un coordinador de obra (RD 1627/1997). SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
03/02/2017 Zaragoza Técnico de Prevención de Riesgos Laborales / Ergonomía ERGONOMÍA; realizar evaluaciones ergonómicas y psicosociales de los puestos de trabajo, según metodología a aplicar(RULA, REBA, OCRA, HAL...) Identificará mejoras de implmentación de Stretching y asesor/amiento en Job Coaching.
Participará en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y en las reuniones mensuales con Delegados/as de Prevención
Colaborar en la realización de las mediciones higiénicas correspondientes a cada puesto de trabajo
Colaborar en la planificación de las Evaluaciones de Riesgos del Servicio de Prevención Ajeno, así como la ejecución de medidas preventivas/correctivas.
Identificar los riesgos asociados a cada puesto de trabajo en el ´mapa de riesgos´.
Elaborar y distribuir los documentos de Conductas Seguras de los puestos de trabajo.
Asegurar que los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales son investigados de acuerdo a los estándares establecidos garantizando el cumplimiento del plan de acciones derivado de los mismos.
Definir los aspectos de formación referentes a las condiciones ergonómicas de cada puesto.
Colaboración en el desarrollo de los simulacros del Plan de Emergencia así como identificación e implementación de mejoras detectadas.
Colaborar en la realización de las auditorias internas periódicas de puestos/máquinas.
Gestión de indicadores y reportes en planta.
Seguimiento de actuaciones de Vigilancia de la Salud y Servicio Médico.
Colaboración en diferentes funciones de gestión de medioambiente: gestión de residuos, emisiones a la atmósfera y vertidos.
Adient Automotive S.L. Ver oferta Algunas de las funciones descritas no se corresponden con la titulación en prevención requerida (funciones de gestión medioambiental). SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
01/02/2018 Teruel Médico Generalista Eulen Selección, división de consultoría del grupo EULEN, precisa incorporar para empresa líder en el sector de Automoción en Teruel un/a Médico/a Generalista, no es necesaria titulación de Medicina de Empresa.
Esta persona se incorporará en la plantilla de la empresa y será el nexo de unión entre la empresa y el servicio de prevención ajeno (SPA).
Su jornada será completa de lunes a viernes.
Entre sus funciones estará:
. Coordinar con el SPA los reconocimientos médicos y la vigilancia de la salud de todos los trabajadores.
. Gestionar con la mutua seguimiento de las incapacidades temporales.
. Prestar soporte en todo lo referente a la seguridad y primeros auxilios
. Campañas de formación en primeros auxilios.
Eulen Ver oferta Se solicita enfermero y se dice que se valorará que tenga la especialidad en enfermería del trabajo. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los Servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art. 4. sobre la formación necesaria de éste personal
31/01/2018 Madrid Técnico de riesgos laborales y RRLL Actualmente buscamos un TECNIC@ de PRL y RRLL, que reportando al Responsable de RRLL y PRL, se encargará de la gestión y coordinación en materia de prevención, realización de evaluaciones riesgos, impartición de formación, seguimiento y planificación de la actividad preventiva y la coordinación de actividades empresariales, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Arriaga Asociados Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
31/01/2018 Madrid Beca prevención de riesgos laborales · Gestión documental de nuevas incorporaciones
· Gestión de coordinación de actividades empresariales con clientes y proveedores.
· Tramitación de acceso a clientes y mantenimiento de los mismos.
· Gestión de reconocimientos médicos.
· Actualización documental de trabajadores.
· Colaboración en el resto de tareas propias de un servicio de prevención propio.
Alten puestos trasversales Ver oferta En esta oferta, se solicita un becario, pero con posesión de título de ingeniería y de técnico en prevención de riesgos laborales. Además se ofrece un contrato indefinido. SEPROSS considera que se solicita realmente un técnico de prevención pero se le quiere pagar como becario. SEPROSS recuerda al anunciante que las becas se tienen que realizar sin haber finalizado los estudios para los que el becario es requerido. . Si pertenece al Servicio de Prevención tendrá las garantías que se deben cumplir según el art. 30.4 de la Ley 31/95, además se debería justificar detalladamente la necesidad de un becario para esas tareas y salario inferior al establecido en la disposición adicional primera del II Convenio de SPAs para tareas similares.
26/01/2018 Madrid Técnico en PRL   Gestión de la documentación, formar a proveedores y resolverles las dudas, asegurar el correcto funcionamiento del Control de Acceso, generar credenciales en obra, realizar verificaciones en terreno del personal y realizar los informes sobre porcentaje de cumplimiento y control de acceso. Clever Global S.A. Ver oferta Excepto la gestión de la documentación, el resto de las funciones descritas en el puesto no se corresponden con las de un técnico de prevención. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
26/01/2018 Cádiz DUE EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE LA PREVENCION CON MAS DE 60 OFICINAS EN TODO EL TERRITORIO ESPAÑOL, PRECISA DUE PARA LA UNIDAD MOVIL EN LA PROVINCIA DE CADIZ Medios de Prevención Externos Ver oferta No refleja qué actividades va a realizar dentro de la Unidad Móvil. SEPROSS considerará inaceptable cualquier oferta en la que se incumpla el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art.4. sobre la formación necesaria de éste personal(solicitan un médico de medicina general para realizar reconocimientos médicos en el departamento de vigilancia de la salud)
26/01/2018 Valencia Enfermera especialista en Enfermería del Trabajo  Elaborar y llevar a cabo los Planes de Trabajo, según programación de la Unidad Básica de
Salud.
 Elaborar o revisar, en la Planificación de Actividades Sanitarias.
 Realizar exámenes de salud relacionados con los riesgos laborales del puesto de trabajo.
 Realizar consultas de salud de enfermería.
Grupo Aspy Ver oferta Se solicita enfermero y se dice que se valorará que tenga la especialidad en enfermería del trabajo. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art. 4. sobre la formación necesaria de éste personal
25/01/2018 Madrid Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en obra Visitas de Seguridad a los centros de trabajo correspondientes. Relaciones con los clientes en materia preventiva.
 Revisión de evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo y su seguimiento.
 Promover la prevención en la empresa y participar en su planificación. Información y formación en materia de PRL.
 Proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.
Evaluar todas las actividades especiales de riesgo (biológico, ambiental, etc.)
Planificar acciones preventivas para situaciones especiales.
 Realizar la planificación y seguimiento de la salud de los trabajadores.
 Realizar la coordinación de actividades empresariales entre las empresas concurrentes y con los clientes.
Cegelec Ver oferta Las funciones descritas no se corresponden con la titulación. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
23/01/2018 Valladolid Coordinador de Seguridad y salud en obra Buscamos una persona con estudios de Ingeniería Técnica y con experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, para llevar a cabo funciones de coordinador de seguridad y salud en oficinas cliente. Bureau Veritas Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
22/01/2018 Madrid Técnico de PRL y RRLL Gestión y coordinación en materia de prevención
Realización de evaluaciones de riesgos
Impartición de formación
Seguimiento y planificación de la actividad preventiva
 Coordinación de actividades empresariales
Apoyo al departamento de Relaciones Labores.
Soluciones de RRHH Grupo Norte Trabajo Temporal Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
22/01/2018 Madrid Técnico de RRHH y PRL Si te gusta trabajar en una empresa joven y dinámica, donde asumir responsabilidades desde el primer día, y en pleno proceso de expansión, en este momento estamos buscando un TÉCNICO DE RRHH Y PRL, con incorporación inmediata en Dir de RRHH (Dpto. de Admón de Personal).
Entre sus funciones se encuentra:
- Contratación
- Altas, bajas, modificaciones en la SSocial
- Cálculo de nóminas y finiquitos
- Gestión de IT
- Manejo de Sistemas Red, Delta, Contrata y Certifica
- PRL: evaluación de riesgos, realización de informes, auditorías, planificación de medidas, control documental, formación e información de los trabajadores, coordinación de empresas.
Se integrará en Dpto. formado por tres personas.
Imprescindible formación superior y poseer titulación de al menos 2 especialidades de PRL.
Importante cadena de restauración Ver oferta Este puesto es claramente un trabajador designado que se encargará de la prevención de riesgos, colgando del departamento de RRHH, por lo que también le asignarán tareas de RRHH. El puesto requerido en el título indica primero RRHH pero las tareas descritas para prevención así lo indican. Desde SEPROSS se defenderá siempre la posición del Técnico de Prevención colgando de Dirección para que pueda realizar sus funciones correctamente. Además, SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
21/01/2018 Valencia Técnico de prevención de riesgos laborales Seleccionamos Personal Técnico-Comercial para su incorporación en nuestro equipo.
Su cometido será tanto la prestación de servicio, como técnico de PRL en la empresas cliente, así como de la promoción y distribución de nuestros productos de prevención de riesgos laborales entre los mismos y las diversas acciones formativas correspondientes a nuestra empresa.
El perfil se corresponde a personas con perfil comercial, responsables, con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y que busque estabilidad laboral.. Es OBLIGATORIO Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 Especialidades.
HORARIO DE MAÑANAS, MEDIA JORNADA, USO PROPIO DE VEHÍCULO PARA VISITAS TÉCNICAS Y COMERCIALES.
Area Estudiantis Ver oferta El ofertante propone tareas comerciales al técnico que estarían fuera de sus responsabilidades. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
19/01/2018 Pamplona Técnico Intermedio de Riesgos Laborales Realización y coordinación de Inspecciones de Seguridad y Salud
Visitar a empresas para el desarrollo de actividades de prevención de todo tipo, como toma de datos para la realización presupuestos, evaluación de riesgos, planes de emergencia, planificación de actividades preventivas, planes de prevención, actividades formativas e
informativas y actividades avanzadas, así como otras actividades contratadas por las empresas clientes.
Identificar y proponer, proactivamente, acciones de venta relacionadas con el desarrollo de actividades de prevención de acuerdo a la cartera de productos y servicios de ASPY Prevención y realizar seguimiento de las mismas.
Confeccionar y entregar la Programación de Actividades y la Memoria de Prevención Técnica a las empresas asignadas. Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios
Realizar actividades de información y formación a los trabajadores/as y empresarios de las empresas clientes, y especialmente en las materias propias de su área de especialización
Grupo Aspy Ver oferta El ofertante propone tareas comerciales al técnico que estarían fuera de sus responsabilidades. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
18/01/2018 Madrid Técnico Superior en PRL OFERTA DE TRABAJO
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, acreditado a nivel nacional
SELECCIONA
Para su Delegación de Alcalá de Henares, un Técnico Superior PRL
SE REQUIERE
Titulación de Técnico Superior Prl, en las tres especialidades.
Persona emprendedora y con capacidad de trabajo.
Coocimientos informáticos a nivel de usuario.
SE OFRECE
Contrato inicial a tiempo parcial
Condiciones a negociar
Posibilidades reales de integración en plantilla
Buen ambiente de trabajo
FUNCIONES
Captación de empresas clientes.
Gestión de la prl en amplia cartera de empresas.
Tipo de industria de la oferta
Otras actividades
Categoría
Otros - Sin especificar
Nivel
Empleado/a
pcn.ari.sl Ver oferta El ofertante pide un Técnico de Prevención para realizar las tareas de comercial y técnico de prevención. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención
15/01/2018 Sevilla Técnico en PRL (3 especialidades) y Administrativo La funciones principales del puesto serán la de Responsable del Sistema de gestión integral en materia de prevención de
toda la organización y apoyo en la gestión de documentación laboral de la empresa:
- Planificación y desarrollo de la ejecución de los procesos de prevención de Riesgos laborales.
- Interlocutor con el SPA y Servicio de VS.
- Interlocutor con la Mutua de Accidentes y gestión de Boletines de Asistencia Sanitaria, PAT's e Investigaciones de
accidentes.
- Promover medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. Gestión de documentación relativa a PRL.
- Verificación de cumplimiento en materia de PRL.
- Programación y gestión de la V.S. Así como control de sus caducidades.
- Coordinación de actividades empresariales. Mensualmente enviar la documentación de Subcontratista a cada cliente.
- Apoyo en la gestión documental de clientes y trabajadores, así como en otros procesos internos de gestión empresarial:
* Control de mantenimiento, documentación, botiquines, extintores y caducidades de seguros e ITV's.
* Control de entrega de EPI's y vestuario a trabajadores.
Gestión de la formación, mediante los créditos de formación y otras formaciones (Bienestar Animal en el Transporte,
Matadero...).
- Gestión de altas y bajas, contratos, nóminas...
- Desplazamientos a diferentes zonas de la geografía española para relaciones con el cliente y otros trámites de prevención
y documentales con nuestros trabajadores.
- SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA EN EL PUESTO, necesitamos que la persona sea polivalente, dinámica, responsable,
organizada, con capacidad de adaptación y aprendizaje y acostumbrada a trabajar en equipo y bajo presión.
AIBE GROUP MANAGEMENT, S.L Ver oferta Se solicita a una persona con grado en prevención de riesgos. Desde SEPROSS entendemos que ese grado se refiere a la Formación Profesional de Grado Superior correspondiente al Título de Técnico Intermedio de Prevención de Riesgos laborales, (formación distinta al título de Técnico en prevención de riesgos laborales en las tres especialidades que se requiere en el apartado requisitos. Desde SEPROSS se invita al anunciante a aclarar la titulación requerida. Las funciones serán las de ser responsable de la prevención de riesgos de la empresa y además llevar las altas, bajas y nóminas.Además, se pide que el técnico imparta formación totalmente ajena a la prevención de riesgos, tipo "(Bienestar Animal en el Transporte
Matadero...)." SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Tareas a desarrollar Empresa Vínculo a la Oferta Argumentos SEPROSS
23/01/2018 Madrid Técnico de PRL y RRLL Desde nt:Selección buscamos a un técnico de PRL y RRLL que se incorpore a importante bufete de abogados.

El puesto de trabajo reportará directamente al Responsable de Prevención y Relaciones Laborales.

Las funciones que deberá desempeñar son las siguientes:

- Gestión y coordinación en materia de prevención
- Realización de evaluaciones riesgos
- Impartición de formación,
- Seguimiento y planificación de la actividad preventiva
- Coordinación de actividades empresariales, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Apoyo al dpto de RRLL
Nortempo Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención
22/01/2018 Madrid Técnico de RRHH y técnico de PRL Si te gusta trabajar en una empresa joven y dinámica, donde asumir responsabilidades desde el primer día, y en pleno proceso de expansión, en este momento estamos buscando un TÉCNICO DE RRHH Y PRL, con incorporación inmediata en Dir de RRHH (Dpto. de Admón de Personal).
Entre sus funciones se encuentra:
- Contratación
- Altas, bajas, modificaciones en la SSocial
- Cálculo de nóminas y finiquitos
- Gestión de IT
- Manejo de Sistemas Red, Delta, Contrata y Certifica
- PRL: evaluación de riesgos, realización de informes, auditorías, planificación de medidas, control documental, formación e información de los trabajadores, coordinación de empresas.
Se integrará en Dpto. formado por tres personas.
Imprescindible formación superior y poseer titulación de al menos 2 especialidades de PRL.
Importante cadena de restauración Ver oferta En ésta oferta, se solicitan funciones combinadas de Prevención y RRHH. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
20/01/2018 Valencia Técnico de prevención de riesgos laborales Seleccionamos Personal Técnico-Comercial para su incorporación en nuestro equipo.
Su cometido será tanto la prestación de servicio, como técnico de PRL en la empresas cliente, así como de la promoción y distribución de nuestros productos de prevención de riesgos laborales entre los mismos y las diversas acciones formativas correspondientes a nuestra empresa.
El perfil se corresponde a personas con perfil comercial, responsables, con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y que busque estabilidad laboral.. Es OBLIGATORIO Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 Especialidades.
HORARIO DE MAÑANAS, MEDIA JORNADA, USO PROPIO DE VEHÍCULO PARA VISITAS TÉCNICAS Y COMERCIALES.
Area Estudiantis Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención. SEPROSS considera inaceptable aquellas ofertas en que el solicitante sea quien tenga que aportar los medios de trabajo necesarios, tales como teléfono móvil o el coche, a menos que se indique expresamente que se compensará según convenio o superior.
20/01/2018 Madrid Administrativo / Técnico Prevención de riesgos EMPRESA DE SERVICIOS INFORMÁTICOS busca Administrativo/a PRL con conocimientos y/o experiencia mínima de 1 año en el departamento.

Funciones:
- Gestión documental en materia laboral y de PRL en Coordinación de
Actividades Empresariales en las diferentes plataformas (e-coordina, e-gestiona,egesdoc, Ctaima, Siroco, Dokify, Achilles)  
- Mediciones de salud, higiénicas y ergonómicas; elaboración de los informes.
- Realización de evaluaciones de riesgo de puestos de oficina, de técnicos informáticos y tramitación de notificaciones de
accidentes laborales.

Se ofrece:
- Contratación estable.
- SBA: 14.000 €/Año
- Ubicación: Tres Cantos.
Empresa servicios informáticos Ver oferta Se solicita Formación Profesional de Grado Medio para realizar las funciones descritas en tareas a desarrollar. SEPROSS sugiere a la organización que publica la oferta que aclare qué tipo de formación necesita para el puesto ya que un FP grado medio no está cualificado ni capacitado para realizar las fucniones descritas en la oferta. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
19/01/2018 Barcelona Técnico en PRL Funciones:
- Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales.
- Informes técnicos y visitas de control y seguimiento, para definir en cada caso las medidas correctivas y/o preventivas.
- Realizar las investigaciones de accidentes graves o de relevancia y enfermedades profesionales
- Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales
- Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL)
- Elaborar e impartir cursos de formación en materia de PRL
Requisitos:
- Licenciatura
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales
- Al menos 1 año de experiencia
- Inglés B2
Ofrecemos:
· Contratación Indefinida
. Salario: 20.000- 22.000 € brutos anuales
Importante Multinacional Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA. El salario mínimo de ésta oferta está por debajo de convenio.
19/01/2017 Madrid (Alcalá) Técnico Superior en Prevención OFERTA DE TRABAJO
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, acreditado a nivel nacional
SELECCIONA

Para su Delegación de Alcalá de Henares, un Técnico Superior PRL
SE REQUIERE
Titulación de Técnico Superior Prl, en las tres especialidades.
Persona emprendedora y con capacidad de trabajo.
Coocimientos informáticos a nivel de usuario.
SE OFRECE
Contrato inicial a tiempo parcial
Condiciones a negociar
Posibilidades reales de integración en plantilla
Buen ambiente de trabajo
FUNCIONES
Captación de empresas clientes.
Gestión de la prl en amplia cartera de empresas.
PCN ari s.l. Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
17/01/2018 Sevilla Técnico de Prevención de Riesgos Laborales La funciones principales del puesto serán la de Responsable del Sistema de gestión integral en materia de prevención de
toda la organización y apoyo en la gestión de documentación laboral de la empresa:
- Planificación y desarrollo de la ejecución de los procesos de prevención de Riesgos laborales.
- Interlocutor con el SPA y Servicio de VS.
- Interlocutor con la Mutua de Accidentes y gestión de Boletines de Asistencia Sanitaria, PAT's e Investigaciones de
accidentes.
- Promover medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. Gestión de documentación relativa a PRL.
- Verificación de cumplimiento en materia de PRL.
- Programación y gestión de la V.S. Así como control de sus caducidades.
- Coordinación de actividades empresariales. Mensualmente enviar la documentación de Subcontratista a cada cliente.
- Apoyo en la gestión documental de clientes y trabajadores, así como en otros procesos internos de gestión empresarial:
* Control de mantenimiento, documentación, botiquines, extintores y caducidades de seguros e ITV's.
* Control de entrega de EPI's y vestuario a trabajadores.
Gestión de la formación, mediante los créditos de formación y otras formaciones (Bienestar Animal en el Transporte,
Matadero...).
- Gestión de altas y bajas, contratos, nóminas...
- Desplazamientos a diferentes zonas de la geografía española para relaciones con el cliente y otros trámites de prevención
y documentales con nuestros trabajadores.
- SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA EN EL PUESTO, necesitamos que la persona sea polivalente, dinámica, responsable,
organizada, con capacidad de adaptación y aprendizaje y acostumbrada a trabajar en equipo y bajo presión.
Requisitos
AIBE Group Management S.L. Ver oferta SEPROSS sugiere a la organización que publica esta oferta que aclare el puesto real que necesita, ya que las tareas definidas son las de un administrativo y no las de un técnico de prevención. En la oferta, las tareas a realizar son las de RRHH, formación medioambiental y administración excepto un par de ellas que son de Prevención de Riesgos Laborales. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
12/01/2017 Madrid (Getafe) Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo 1. Entablar contacto y vincular a los clientes asignados, asegurando la transmisión normal de información que hagan posible la atención eficiente de las necesidades del contrato, promoviendo la prevención en la empresa y su integración.
2. Asesorar en medicina del trabajo a los clientes asignados de acuerdo al alcance del contrato, promoviendo la prevención en la empresa y su integración.
3. Analizar los requisitos del contrato y elaborar la documentación necesaria en materia de medicina del trabajo (protocolos, calendarios, memoria, etc.), proponiendo medidas para el control y reducción de los riesgos, etc.
4. Realizar los reconocimientos médicos conforme a las acciones asignadas en el protocolo (pruebas pertinentes, etc.), y elaborar y registrar los documentos necesarios tanto para el cliente como para el trabajador.
5. Emitir el criterio de aptitud de los trabajadores en base a los reconocimientos médicos descritos en el apartado anterior realizados por el médico no especialista de trabajo con el que forme equipo básico.
6. Analizar las necesidades específicas en materia de prevención de riesgos laborales de los contratos asignados, presentando las ofertas necesarias para da cumplimiento a las obligaciones del cliente en materia preventiva (reconocimientos médicos, formación, etc.), supervisando de manera continua su desarrollo, manteniendo el estándar de calidad y velando por los intereses de la compañía.
7. Conocer y aplicar a la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y los procedimientos e instrucciones establecidos por la Entidad.
8. Desarrollar y ejecutar acciones formativas relacionadas con medicina del trabajo.
9. Proporcionar asistencia sanitaria a los trabajadores en el lugar de trabajo en el caso de ser requerido
Quirón Prevención Ver oferta SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los Servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art. 4. sobre la formación necesaria de este personal. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA. (salario mínimo inferior a Convenio)
11/01/2018 Murcia Técnico de Prevención Se necesita técnico de PRL superior con la especialidad de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología.
Conocimiento y uso de prevengos, conocimiento y uso de ERGO-IVB.

ESTUDIOS:
Grado
EXPERIENCIA:
3 años de experiencia
DATOS DE LA OFERTA
SALARIO:
12.000 € - 18.000 €
JORNADA LABORAL:
Jornada Completa
TIPO DE CONTRATO:
Indefinido
Fomento empresarial de Murcia Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
10/01/2017 Barcelona Técnico Superior de PRL Les funcions a realitzar seran les pròpies d'un Tècnic de Prevenció de Riscos Laborals:

· Visites a les empreses per tal d'elaborar l'avaluació de riscos, el pla de prevenció, els plans d'emergències entre d'altres i realitzar el seguiment dels riscos avaluats i de les accions preventives.
· Formació / informació preventiva a treballadors.
· Investigació d'accidents de treball
· Assessorament i promoció de la prevenció de riscos laborals a les diferents empreses.
· Realització de mesures higièniques.
· Elaboració d'informes, memòries i qualsevol document relacionat amb PRL
· Realitzar la coordinació d'activitats empresarials entre les empreses concurrents i amb els clients.
· Realitzar la planificació i seguiment de la salut dels treballadors
Spass S.L. Ver oferta SEPROSS sugiere a la organización solicitante que clarifique qué puesto necesita. En cuanto a funciones qué puede realizar según el Reglamento de Servicios de Prevención RD 39/1997 del 17 de enero, las funciones del Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales son distintas a las del Técnico Superior en Riesgos Profesionales, dado que éste último tendría que desarrollar las funciones del Técnico Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, y las tres especialidades corresponden al Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales tal y como indica el Reglamento.
Sepross considera inaceptable cualquier oferta en la que se ofrezca el pago del kilometraje como beneficio social ya que esa retribución está incluída como gastos de locomoción en el art.50, del II Convenio de los SPA
10/01/2017 Almería Técnico Superior PRL Iniciamos proceso de selección para la incorporación de un/a Técnico/a Superior PRL con las 3 especialidades para la zona de Macael.

Buscamos a alguien con los siguientes requisitos:

- Estar en posesión del Máster en PRL (3 especialidades)
- Experiencia de al menos 2 años como Técnico Superior PRL, preferentemente en SPA
- Experiencia en higiene industrial
- Experiencia impartiendo formación de PRL a trabajadores y realizando Evaluaciones de Riesgos
- Haber trabajado como Técnico PRL en el sector industrial, la construcción, la minería o la cerámica

Ofrecemos contrato a jornada completa
Multinacional Lider Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
09/01/2017 Malaga Técnico de PRL Málaga Requisitos mínimos
Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Imprescindible las tres Especialidades), o FP Superior en Riesgos Profesionales
- Experiencia mínima de un año en el Sector.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad de contrato laboral en prácticas. (No prácticas formativas).
Descripción
Desde Gestiónitas seleccionamos un/a Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales para importante Consultoría especializada en sistemas de Prevención de Riesgos Laborales y Formación cuyo objetivo es la Seguridad y Tranquilidad de sus clientes, situada en Málaga
FUNCIONES:
- Investigación de Accidentes.
- Detección de Necesidades de Formación.
- Impartición de formaciones de PRL
- Planificación de la Actividad Preventiva
- Representación de clientes ante la Autoridad Laboral
Gestionitas Ver oferta SEPROSS sugiere a la organización solicitante que clarifique qué puesto necesita. En cuanto a funciones qué puede realizar según el Reglamento de Servicios de Prevención RD 39/1997 del 17 de enero, las funciones del Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales son distintas a las del Técnico Superior en Riesgos Profesionales, dado que éste último tendría que desarrollar las funciones del Técnico Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, y las tres especialidades corresponden al Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales tal y como indica el Reglamento

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Descripción puesto y Requisitos mínimos Empresa Oferta Argumentos SEPROSS
09/01/2018 Granada Coordinador de Seguridad y Salud Multinacional líder en el sector de certificación e inspección de calidad inicia proceso de selección para el puesto de Coordinador/a de Seguridad y Salud Junior para una obra de 1 mes de duración, ubicado en Granada.

Se requiere disponibilidad inmediata y conocimiento básico en Coordinación de Seguridad y Salud y Prevención de Riesgos Laborales.

Salario bruto/anual 13.000
Empresa dedicada al control y la inspección en el sector industrial Ver oferta Contrato de 1 mes. SEPROSS sugiere a la organización que confirme el puesto que oferta dado que un Coordinador de Seguridad y Salud para una obra no puede tener la formación que indica la oferta, formación profesional de grado medio. Además, SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
09/01/2018 Tarragona Técnico en PRL Sus funciones consistirán en la gestión y actualización de documentación PRL en diferentes portales y plataformas web.
En función de la formación y la experiencia aportadas, podrá adquirir mayor responsabilidad de gestión de proyectos y de compras.

Pensamos en una persona con Formación mínima de CFGM O CFGS. Será valorable aportar formación en Ingeniería Técnica.
Dominio programas ofimáticos. Muy valorable conocer el programa de gestión BaseGes.
Dominio de AUTOCAD.
Será muy valorable que la persona aporte conocimientos y experiencia en gestión de prevención de riesgos laborales.

Buscamos una persona que quiera apostar por un proyecto de formación desde cero por parte de la empresa y formación continuada en función de los puntos fuertes demostrados a medio plazo.

Se ofrece estabilidad laboral en empresa consolidada (6+6+Indefinido).
Formación y acompañamiento desde la incorporación.
Formación continua durante la contratación.
Jornada laboral completa.
Horario partido de L a J hasta las 17.30h y viernes de 8 a 14 h.
Salario: 18.000-20.000€ brutos/anuales.
PIMEC Ver oferta En la oferta se solicita un técnico de prevención sin especificar qué tipo de formación se requiere. Entendemos que por lo que piden como mínimo necesitarán una formación de nivel intermedio para llevar la coordinación de actividades empresariales. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
09/01/2018 Barcelona Técnico Prevención de Riesgos Laborales Organización lider en la prevención de riesgos laborales, precisa la incorporación de un Técnico de Prevención Nivel Superior Con Tilulación en Químicas, para realizar las siguientes funciones asistenciales en empresa cliente.
Asesorar en materia preventiva de acuerdo al alcance del contrato.
 Establecer la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación
 Analizar los requisitos preventivos, y elaborar la documentación necesaria (programación anual, plan de prevención, evaluación de riesgos, planificación preventiva, formación e información, memoria, etc.), proponiendo medidas para el control y reducción de los riesgos.
 Analizar las necesidades específicas en materia de prevención de riesgos laborales de los contratos asignados, presentando las ofertas necesarias para da cumplimiento a las obligaciones del cliente en materia preventiva (formación y P.A.), supervisando de manera continua su desarrollo, manteniendo el estándar de calidad y velando por los intereses de la compañía.
 Conocer y aplicar a la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y los procedimientos e instrucciones establecidos por la empresa y sector.
 Desarrollar y ejecutar acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales para los trabajadores..
Empresa del sector de la prevención de riesgos laborales Ver oferta En la oferta se solicita un Técnico Superior de Prevención o un Técnico de Prevención con titulación de ingeniería o con formación profesional. Para ejercer las funciones detalladas en la descripción de la oferta, es necesario estar en posesión de una licenciatura o diplomatura que apoye la formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos con las tres especialidades. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se solicite una formación que no es apta para desarrollar las funciones de cualquier de los tres niveles de prevención señaladas en el Reglamento de los Servicios de Prevención art. 35, 36 y 37 y aconseja a la organización responsable de esta oferta que aclare qué tipo de perfil necesita realmente para este puesto ya que la lectura de la misma lleva a confusión
08/01/2018 Girona Técnico intermedio Riesgos laborales Empresa líder mundial en inspección, verificación, ensayos y certificación, precisa incorporar en su Delegación en Girona, a 1 Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, con experiencia en empresa constructora.

Sus funciones consistirán principalmente en :
- Supervisión de prevención de riesgos laborales en una importante obra de edificación.
- Revisión y control de coordinación de actividades empresariales.
- Apoyo y supervisión de las instrucciones del/la Coordinador/a de Seguridad y Salud.
- Dar formación en PRL al personal.
- Realizar informes del estado de los trabajos y a los contratistas acerca del cumplimento de las instrucciones.
Multinacional del sector servicios Ver oferta En la oferta se habla de obra de edificación. Entendemos que pertenece al ANEXO I. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
08/01/2018 Barcelona Técnico de prevención de riesgos laborales construcción Es OBLIGATORIO Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 Especialidades. Synergy T.T. ETT Ver oferta La oferta solicita un Técnico de Prevención de nivel medio como mínimo; alguien con formación profesional, pero luego aclara que las tareas que realizará son de administrativo y gestión documental aunque puede ir a obra. SEPROSS anima a aclarar al anunciante a qué va a ir a obra y qué tipo de obra ya que las funciones del Técnico Intermedio al que creemos se refiere cuando indica nivel medio, serán aquellas que no estén incluidas en el Anexo I del RD 1627/1997. En lo referente a la jornada de trabajo, no admitiremos jornadas de más de 9 horas diarias, respetando como mínimo las horas y descansos semanales establecidos en la normativa laboral aplicable y, además, lo establecido, en cuanto a horarios,en el art 15 del II Convenio SPAs,
08/01/2018 Barcelona Técnico de prevención de riesgos laborales, publicada de nuevo sin ninguna modificación salvo la traducción de la primera parte de la oferta al Castellano. Elaborar la Planificación Preventiva anual de la empresa y hacer el seguimiento de su implantación.
Proponer medidas para el Control y Reducción de los Riesgos.
Realizar actividades de información y formación.
Vigilar el cumplimiento del programa de Control y Reducción de Riesgos.
Comprobar el grado de Integración de la Prevención en la empresa y proponer una Programación anual de actividades a realizar para mejorar la Actividad Preventiva.
Investigación de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Realización de informes, documentación y memorias.
Coordinar la Vigilancia periódica de la Salud de los trabajadores.
Realizar la memoria anual de Actividades Preventivas realizadas por el Servicio de Prevención.
Coordinar Actividades Empresariales.
Confeccionar Planes de Emergencia de centros propios.
Coordinación y realización de Simulacros de Emergencias.
Hacer seguimiento y atención de las Auditorias periódicas.
Mantener los procedimientos actualizados.
Mantener actualizado el "memento" legal e integrarlo en la Actividad Preventiva de la empresa.
Coordinar y dirigir las reuniones con el Comité de Seguridad y Salud de la empresa.
Relación con los delegados de Prevención.
Coordinar la colaboración con el Servicio de Prevención Externo.
Sellbytel, Group Ver oferta Publicada también el 13 de Noviembre. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva inferior a las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) reflejadas en la disposición adicional primera del II convenio de SPAs.
08/01/2018 Cantabria Técnico de prevención de riesgos laborales Seleccionamos Personal Técnico-Comercial para su incorporación en nuestro equipo. Su cometido será tanto la prestación de servicio, como técnico de PRL en la empresas cliente, así como de la promoción y distribución de nuestros productos de prevención de riesgos laborales entre los mismos y las diversas acciones formativas correspondientes a nuestra empresa.
El perfil se corresponde a personas con perfil comercial, responsables, con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y que busque estabilidad laboral..
Es OBLIGATORIO Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 Especialidades.
Prevensystem Ver oferta Se solicita un Técnico de Prevención para que también realice funciones de comercial. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.  
08/01/2018 Barcelona Administrativo CAE Bajo la supervisión del responsable del departamento las funciones de la persona seleccionada consistirán, entre otras, en la revisión y calificación de los documentos de P.R.L. solicitados a los contratistas (verificando en todo momento que estos se ajustan a los criterios exigidos), así como en el mantenimiento de la documentación en las diferentes plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales existentes. También formará parte de sus cometidos la atención telefónica a los diferentes usuarios Empresa perteneciente al sector de las nuevas tecnologías Ver oferta Para gestionar la CAE como mínimo se necesita titulación de Técnico Intermedio en PRL. (art. 24 de la Ley de Prevención al que se llega a partir del art. 9 del 1627/1997). SEPROSS aconseja a la organización responsable de esta oferta, que modifique la misma con el fin de que el solicitante pueda saber qué se requiere para el puesto, dado que no cualquier titulación puede realizar las tareas que se refieren en la misma.
05/01/2018 Madrid (publicada de nuevo) Técnico Administración de Personal/PRL  Apoyar y colaborar con el área de Administración de Personal (nóminas, finiquitos, contratos, apuntes contables, seguros sociales e impuestos).
 Preparación de documentaciones referidas a aspectos administrativos y legales.
Atender consultas de los empleados en relación a horarios, salarios, contratación, PRL etc.
 Gestión de las incidencias a tener en cuenta para la elaboración de las nóminas: tramitación de partes médicos y de accidente, cálculo de IRPF, cálculo de antigüedades, cálculos de IT´s, gestión de la Retribución Flexible. Realización del cierre mensual.
 Realización de contratos, finiquitos, prórrogas, modificaciones de jornada y de salario.
 Comunicación de los trámites en los organismos oficiales. (Seguridad Social).
 Actualizaciones de convenio. Preparación de documentación para inspecciones. Realización de informes.
 Revisar publicaciones: BOE, avisos Seguridad Social, cambios en la legislación.
 Chequear toda la documentación relativa a prevención de riesgos laborales
Spring Professional HR Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
05/01/2018 Badajoz Comercial-Técnico de prevención de riesgos laborales Seleccionamos Personal Técnico-Comercial para su incorporación en nuestro equipo. Su cometido será tanto la prestación de servicio, como técnico de PRL en la empresas cliente, así como de la promoción y distribución de nuestros productos de prevención de riesgos laborales entre los mismos y las diversas acciones formativas correspondientes a nuestra empresa. Prevensystem Ver oferta Se solicita un Técnico de Prevención para que también realice funciones de comercial. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.  
05/01/2018 Madrid Técnico de prevención de riesgos laborales El perfil se corresponde a personas con perfil comercial, responsables, con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y que busque estabilidad laboral.. Adecco Office Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas sectoriales (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Descripción puesto y Requisitos mínimos Empresa Oferta Argumentos SEPROSS
30/12/2017 Salamanca Técnico de prevencion de riesgos laborales (Publicada de nuevo) Ingeniero/a Técnico Industrial o Ingeniera similar, Arquitectura Técnica o licenciatura en ciencias con Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Imprescindible)
Buen manejo de programas informáticos
La beca se puede desarrollar tanto en el centro de trabajo de Salamanca como en el centro de trabajo de Zamora.
El trabajo desarrollado sera la colaboración con los demás técnicos de la empresa en la realización de evaluaciones de riesgo, planificación de la actividad preventiva, investigación de accidentes, mediciones higiénicas, Información y Formación a trabajadores en diversas materias de Prevención de Riesgos Labores.
Entidad Técnica de prevención S.L Ver oferta Se solicita Técnico de Prevención con el Máster Universitario sin experiencia ofreciéndole una beca. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva que se sitúe por debajo de las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) recogidas en la disposición adicional primera del II convenio SPA. No aclara si el contrato es en prácticas o es una beca.
29/12/2017 Madrid Administrativo CAE-PRL Llevará a cabo el servicio asistencial de los trabajadores/as, tanto la atención primaria más urgente como los primeros auxilios.
Informará a los trabajadores/as de las medidas y precauciones que pueden seguir para preservar su salud.
Recapitulará los datos e información de las actuaciones realizadas en la base de datos para poder realizar un seguimiento personalizado de cada paciente. Preferible que tengas carnet de conducir y vehículo propio, ya que así será mucho más cómodo y accesible el llegar a tu puesto de trabajo
Desconocida Ver oferta No queda claro si se necesita médico de medicina general (asistencial) o médico de vigilancia de la salud por las funciones que se relatan. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art.4. sobre la formación necesaria de éste personal (solicitan un médico de medicina general para realizar reconocimientos médicos en el departamento de vigilancia de la salud)
29/12/2017 Valencia Técnico de PRL Buscamos un Técnico de PRL para el servicio de prevención propio y apoyo en las que se ocupará de realizar las siguientes tareas:
- Apoyo en el aseguramiento de procesos de PRL;
- Implantación y seguimiento de las medidas preventivas en materia de seguridad y salud laboral;
- Evaluación de riesgos ergonómicos e higiénicos;
- Formación en PRL;
- Coordinación de actividades empresariales;
- Evaluación de equipos de trabajo;
- Implantación y seguimiento del sistema de gestión preventiva;
- Investigación de accidentes laborales.

Requisitos mínimos
Diplomatura/grado en Relaciones Laborales;
- Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)
- Experiencia mínima de 3 años desarrollando funciones de Técnico de RRLL y PRL;
- Imprescindible residir en Ontinyent, zona de la Vall d´Albaida o Alcoy;
- Posibilidad de desplazamiento;
- Vehículo propio.
KUUPS DESIGN INTERNATIONAL S.L. Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
26/12/2017 Madrid Coordinador técnico de obra Responsable de gestionar las obras y servicios, incluido los casos de subcontratación de oficios. Será el responsable de la gestión sobre la operativa a seguir, evaluación y control en materia de PRL, junto a la correcta interpretación e implementación de la Ley de Contratación y subcontratación.
Funciones:
- Como recurso preventivo, dirigir y coordinar las actuaciones en materia de PRL de los trabajos encomendados a HomeServe Asistencia , garantizando bajo su responsabilidad que cumplimos con la normativa en las diferentes tipologías de trabajos.
- Coordinación , supervisión y dirección de trabajos en Obras grandes ( con proyecto, de riesgo elevado y trabajos especiales).
- Revisión de los presupuestos de más de 5.000 euros y atender a los consultas de los gestores técnicos e integrales. Supervisión de la gestión documental de proveedores y su subida a la plataformas de los clientes. Cumplir con las labores administrativas preceptivas según el tipo de encargo.
- Evaluación de los trabajos encomendados, realizando un seguimiento directamente en los centros de trabajo.
- Coordinación, control y seguimiento de los profesiones y técnicos de Real Estate encomendados de acuerdo a la tipología de trabajo.
Imprescindible vehículo propio.
Gran capacidad de interlocución con profesionales de diferentes gremios, proactividad, organización y coordinación. Experiencia en Prevención de riesgos laborales.
Excel, presto nivel experto.

Requisitos mínimos
Titulación de: Arquitecto técnico, Ingeniería técnica de obras, topografía.
- PRL (Mínimo 60 H) y deseable Máster en PRL. Preferiblemente inscrito anteriormente en REA.
- Conocimiento las siguientes leyes: Ley reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.
Al menos 5 años en el sector de la construcción como jefe de obra y mantenimiento próximo al mundo de los oficios de albañilería, fontanería, pequeñas obras, pintura.
- Experiencia en coordinación de seguridad y salud, que haya realizado actividades de Recurso Preventivo tanto directamente como a través de la contratación con un Servicio de Prevención Ajeno o empresas especializadas.
- Experiencia en la valoración y estimación de costes relacionados con las acciones relacionadas con PRL (Planes de seguridad y salud, coordinación de actividades empresariales, gestión de documentación, medios auxiliares, protecciones colectivas...)
HomeServe Ver oferta SEPROSS informa a los publicantes, que en esta oferta se mezclan conceptos. y el perfil requerido no se corresponde con las funciones a realizar. Se habla de coordinador de obra, de recurso preventivo, y de coordinador de actividades empresariales. Solicitan un técnico de prevención de nivel básico como mínimo, y comentan que deseable máster en PRL y con anterioridad inscrito en el REA. Para gestionar el CAE como mínimo se necesita titulación de técnico intermedio en PRL. (art. 24 de la ley de prevención al que se llega a partir del art.9 del 1627/1999)
Por otra parte, no existe casi ninguna obra en la que no haya que no haya que hacer una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación a la hora de modificar el plan de seguridad y salud. Igualmente es casi imposible encontrar una obra en la que no haya que planificar la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que impliquen la intervención de distintos especialistas. Art. 37.1d del RD 39/1997, por lo que se necesitaría un técnico de nivel superior. SEPROSS insta a los solicitantes a modificar la oferta y explicar exactamente qué tipo de perfil se requiere para el puesto que se oferta ya que un técnico de nivel básico no puede realizar muchas de las funciones que en ella se requieren.
19/12/2017 Zaragoza Médico especialista Se requiere MEDICO DEL TRABAJO para nuestra delegación de ZARAGOZA.
 Se valorará estar en posesión de la especialidad.
 Puesto fijo.
Jornada completa.
Salario a convenir.
Formación y soporte para un buen desarrollo de su gestión.
Más Prevención Ver oferta Se solicita médico del trabajo, y se indica que se valorará tener la especialidad. Los profesionales sanitarios de los Servicios de Prevención tienen definida su actividad en los mismos en la forma establecida en Art. 31.1 de la LPRL y en los Capítulos VI y VII del RD 39/1997. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art. 4 sobre la formación necesaria de éste personal
19/12/2017 Vigo Médico especialista Se requiere MEDICO DEL TRABAJO para nuestra delegación de VIGO
 Se valorará estar en posesión de la especialidad.
 Puesto fijo.
Jornada completa.
Salario a convenir.
Formación y soporte para un buen desarrollo de su gestión.
Más Prevención Ver oferta Se solicita médico del trabajo, y se indica que se valorará tener la especialidad. Los profesionales sanitarios de los Servicios de Prevención tienen definida su actividad en los mismos en la forma establecida en Art. 31.1 de la LPRL y en los Capítulos VI y VII del RD 39/1997. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art. 4 sobre la formación necesaria de éste personal
18/12/2017 Madfid Médico espealista en medicina del trabajo * Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo informe individual de resultados del examen de salud con revisión y firma del mismo.
* Realizar y valorar exploraciones instrumentales aisladas emitiendo informe de resultados.
* Revisar y firmar el contenido del Informe de Resultados de los exámenes de salud.
* Realizar consultas de salud.
* Realizar el Análisis Descriptivo de los resultados de los exámenes de salud o revisar su contenido si están emitidos.
* Visitar a las empresas para explicar el contenido de las actividades sanitarias de ASPY Prevención y para identificar necesidades de carácter sanitario y ofrecer, proactivamente, prescripciones de soluciones de acuerdo a la cartera de productos y servicios de ASPY
Prevención.
* Asesorar respecto de contenidos sanitarios de los presupuestos especiales al Director/a de la, Delegación, TNS, TNI y comerciales, con el objetivo de recoger y ajustar necesidades reales de la empresa.
* Elaborar y llevar a cabo los Planes de Trabajo, según programación de la Unidad Básica de Salud.
* Elaborar y/o revisar la Planificación de Actividades Sanitarias.
* Analizar los resultados de las evaluaciones de riesgos, visitando a las empresas si es preciso, con la finalidad de determinar el contenido de los exámenes de salud, vacunaciones y formación.
Grupo Aspy Ver oferta Se solicitan labores comerciales para el médico del trabajo. Los profesionales sanitarios de los Servicios de Prevención tienen definida su actividad en los mismos en la forma establecida en Art. 31.1 de la LPRL y en los Capítulos VI y VII del RD 39/1997. SEPROSS además considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el Capítulo VI y VII del Reglamento de los Servicios de Prevención.
18/12/2017 Barcelona Técnico en Prevención, calidad y medioambiente Se solicita técnico superior en PRL que esté cursando una diplomatura para controlar la PRL en obras públicas en Barcelona; así mismo se encargará de gestionar la calidad, y el medio ambiente. DEKRA EMPLEO,S.L. Ver oferta SEPROSS informa a la empresa que publica la oferta, que para poseer una titulación de técnico superior en PRL y ejercer como tal, con las funciones que ello le permite, es necesario estar en posesión de un título universitario "terminado", tal y como refleja el Reglamento de Servicios de Prevención 39/1997 en su artículo 37, punto 2.

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Descripción puesto y Requisitos mínimos Empresa Oferta Argumentos SEPROSS
18/12/2017 Alicante Técnico Superior de Prevención de riesgos laborales (Publicada de nuevo)  Promover, con carácter general, la prevención en las empresas clientes y su integración en las mismas.
- La realización de evaluaciones de riesgos en general
- La formación e información de carácter general, a todos los niveles.
 La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas.
 Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación.
 Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.
 Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
 Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
 Llevar toda la parte administrativa del depto de prevención.- Facturación.
 Control de cobros.
 Presupuestos
 Labores comerciales del propio departamento.
 Visitas comerciales a clientes.
Martinez y Asociados Consulting Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.  
16/12/2017 Madrid Técnido de Prevención y Medio Ambiente Relaciones con organismo y entidades y personas vinculadas a Medio ambiente y Prevención de Riesgos Laborales
Reporte directamente al Jefe/a de Prevención en la gestión del puesto
Propuesta, desarrollo, control y gestión de Medio ambiente y Prevención de riesgos
Control, seguimiento de proveedores y supervisión de consumos(agua, electricidad, gas...)
Velar por la seguridad y salud en el trabajo y en el de los compañeros/as
Llevar a cabo las acciones asignadas en el método operativo de los procedimientos del Sistema de Calidad y Prevención
Cooperar con el mando directivo, el equipo técnico, el coordinador/a de Prevención y dirección para alcanzar las condiciones de seguridad en el trabajo.
Empresa de ámbito nacional Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
16/12/2017 Madrid Técnico de Administración de personal /prl Apoyar y colaborar con el área de Administración de Personal (nóminas, finiquitos, contratos, apuntes contables, seguros sociales e impuestos).
Preparación de documentaciones referidas a aspectos administrativos y legales.
Atender consultas de los empleados en relación a horarios, salarios, contratación, PRL etc.
Gestión de las incidencias a tener en cuenta para la elaboración de las nóminas: tramitación de partes médicos y de accidente, cálculo de IRPF, cálculo de antigüedades, cálculos de IT´s, gestión de la Retribución Flexible. Realización del cierre mensual.
Realización de contratos, finiquitos, prórrogas, modificaciones de jornada y de salario.
Comunicación de los trámites en los organismos oficiales. (Seguridad Social).
Actualizaciones de convenio. Preparación de documentación para inspecciones. Realización de informes.
Revisar publicaciones: BOE, avisos Seguridad Social, cambios en la legislación.
Chequear toda la documentación relativa a prevención de riesgos laborales
Spring professional HR Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
16/12/2017 Salamanca Becario en PRL (publicada de nuevo) Tareas propias de un técnico de PRL Entidad Técnica de prevención S.L Ver oferta Se solicita técnico de prevención con el Máster Universitario sin experiencia ofreciéndole una beca. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva que se sitúe por debajo de las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) recogidas en la disposición adicional primera del II convenio SPA. No aclara si el contrato es en formación o es una beca.
16/12/2017 Tarragona Técnico de prevención de riesgos laborales Se requiere :
Experiencia como Técnico de PRL en paradas industriales realizando trabajos de campo, en particular de supervisión de trabajos en espacios confinados, mediciones higiénicas, observaciones preventivas de seguridad, charlas cortas, etc.
Grupo SGS España Ver oferta SEPROSS considera inaceptable el ofertas trabajo a turnos sin concretar la compensación con descansos o retribución acorde o que proporción de salario obedece a dicho concepto, tal y como indica los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA. Oferta inespecífica en la que vale igual un técnico intermedio que un superior
15/12/2017 Madrid Técnico de PRL Cumplir procedimientos del Sistema de Prevención y del Sistema de Gestión de RRHH.
Coordinar la elaboración y mantenimiento del Plan de emergencia, Evacuación y auto protección.
Asesorar el Departamento de Recursos/ Servicios Generales para el aprovisionamiento de equipos y productos.
Gestión de la prevención de riesgos laborales.
Colaborar en la implantación y desarrollo de la política de seguridad y salud marcada por Dirección General, participando en su puesta en marcha y difusión, para garantizar unas buenas condiciones de trabajo.
Promover la aplicación de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales asegurando la elaboración y actualización de normas internas para su difusión y cumplimiento.
Realizar la identificación de peligros y evaluación de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Adecco Office Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
15/12/2017 Madrid Ingeniero Industrial-Técnico de PRL Gestión del Plan de Prevención de la empresa: promover la planificar la actividad preventiva, revisión de las evaluaciones de riesgos y velar por su cumplimiento, mejora de los procedimientos PRL internos de la empresa e implantación, formar e informar a los trabajadores en materia preventiva.
Apertura de centros de trabajos en montajes y coordinación de seguridad y salud en obras. Supervisión de la coordinación de actividades empresariales para garantizar accesos a las instalaciones de nuestros clientes.
Supervisión de la gestión del portal B2B de nuestra página web (mantenimientos preventivos).
Colaboración directa con Directora de Operaciones en otras áreas relacionadas con el ámbito industrial: gestión de ERPs, elaboración de procedimientos y documentación técnica para dar soporte al Departamento de Producción.
Revisión del cumplimiento en legislación industrial.
 Confección de planos en CAD
Reparaciones Maquinaria Toledo Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
15/12/2017 Madrid Médico/a Interinidad _Madrid Servicio de Prevención Ajeno busca Médico/a para realizar reconocimientos médicos y tareas asistenciales en una empresa cliente en Madird
Ofrecemos:
- Contrato de obra de larga duración
- Horario de Lunes a Viernes en el siguiente horario:
Lunes a Viernes de 08.30- 14.00 y de 16.00 a 18.30h
Los requisitos son:
- Licenciatura en Medicina y Cirugía.
- Experiencia en reconocimientos médicos.
- Vehículo propio y carnet de conducir
Empresa del sector de la prevención de riesgos Ver oferta No queda claro si se necesita médico de medicina general (asistencial) o médico de vigilancia de la salud por las funciones que se relatan. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art.4. sobre la formación necesaria de éste personal(solicitar un médico de medicina general para realizar reconocimientos médicos en el departamento de vigilancia de la salud)
15/12/2017 Madrid Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Company Description: Denbolan Soluciones de RRHH precisa incorporar un Técnico en Prevención para una empresa dedicada a la industria cárnica ubicada en Leganés. Job Description: Promover la prevención en la empresa y participar en su planificación.
Proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. Experiencia al menos 1 año en todas las especialidades de prevención: Medicina del Trabajo, Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Higiene Industrial.
Carnet de conducir y vehículo propio. Contrato ETT 3-6 M + Incorporación a plantilla.
Horario: 8.00 a 17.00 horas
Salario entre 18.000 - 20.000€
DENBOLAN SOLUCIONES RRHH Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
15/12/2017 Valencia Técnico de prevención de riesgos laborales Las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo serán las siguientes:

Gestión integral de la prevención de riesgos laborales de la compañía.
Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo.
Evaluación de riesgos del centro de trabajo.
Control y entrega de EPIs y rondas de seguridad.
Investigar AT y EP.
Seguimiento y supervisión de la formación de los colaboradores en materia de medio ambiente y seguridad.
Gestión de residuos.
Atender las inspecciones en materia de medio ambiente y seguridad.
Participar en el comité de seguridad y salud.

Se busca una persona que le guste trabajar en equipo, dinámica, resolutiva, con una alta orientación al cliente interno y que lleve a cabo sus funciones de manera autónoma.

Se valorará que el/la candidato/a tenga experiencia en el área de Recursos Humanos (selección, administración...
Empresa sector industrial Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.  
14/12/2017 Toledo Técnico de Prevención, Seguridad y Salud Se valorará que tenga experiencia en implantación de OSHAS y Medio Ambiente
Ejecutar las actividades de Seguridad y Salud en coordinación con el Responsable Territorial
Atender las consultas de PRL (tanto internas como externas) en su ámbito de actuación
Realizar las actividades del servicio de prevención propio que le sean asignadas (evaluaciones, planificaciones, visitas de control operacional, simulacro, etc).
Atender consultas y gestionar actuaciones relacionadas con Entidades Homologadas.
Realizar cualesquiera otras actividades relacionadas con la Seguridad y Salud asignadas por el Responsable Territorial.
Servicios de asesoría y auditoría
Fudacion Laboral de la Construcción Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
14/12/2017 Madrid Médico/a Temporal Madrid Llevará a cabo el servicio asistencial de los trabajadores/as, tanto la atención primaria más urgente como los primeros auxilios.
Informará a los trabajadores/as de las medidas y precauciones que pueden seguir para preservar su salud.
Recapitulará los datos e información de las actuaciones realizadas en la base de datos para poder realizar un seguimiento personalizado de cada paciente. Preferible que tengas carnet de conducir y vehículo propio, ya que así será mucho más cómodo y accesible el llegar a tu puesto de trabajo
Desconocida Ver oferta No queda claro si se necesita médico de medicina general (asistencial) o médico de vigilancia de la salud por las funciones que se relatan. SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art. 4 sobre la formación necesaria de éste personal (solicitan un médico de medicina general para realizar reconocimientos médicos en el departamento de vigilancia de la salud)
13/12/2017 Valladolid Técnico en prevención de riesgos laborales (Obra) Buscamos una persona con estudios de Ingeniería Técnica y con experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, para llevar a cabo funciones de Coordinación de Seguridad y Salud en obras (cliente) y Coordinación de Actividades Empresariales Confidencial Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
12/12/2017 Valencia Empresas de servicios de ámbito nacional. La persona seleccionada se encargará de la Gestión de la Prevención de Riesgos, en las especialidades asumidas por el servicio de prevención mancomunado, en su ámbito geográfico. ( empresa con más de 500 trabajadores...piden certificado de minusvalía con una alta disponibilidad para viajar y preferentemente carnet de conducir)

Las principales funciones son:
1 ) Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de prevención.
2 ) Realizar actividades de formación a los trabajadores y asesoramiento a las empresas del Servicio de Prevención Mancomunado.
3 ) Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos.
4 ) Colaborar con los Servicios de Prevención Ajenos.
5 ) Elaboración de los documentos necesarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales (Evaluación de Riesgos, Informe de Planificación Preventiva, Memorias anuales en materia de prevención, etc.); así como la realización de Auditorías internas del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
empresa servicios ámbito nacional Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.S
12/12/2017 Barcelona Técnico de prevención de riesgos laborales Importante multinacional del sector de la logística y el transporte precisa incorporar un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para su delegación de Subirats (Barcelona). Será encargado de gestionar en materia de PRL los centros que la compañía tiene ubicados en Cataluña,
La misión principal de la posición será llevar a cabo la ejecución e implantación de las políticas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente.
Ceva Logistic Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.  
11/12/2017 Madrid Técnico de prevención de riesgos laborales Se requiere experiencia en prevención de riesgos laborales. Es necesario haber participado en la creación de un programa de prevención de riesgos laborales desde cero. Además se encargará de gestionar el área de retribución flexible.
Deseable experiencia en consultoras IT.
Atmira, espacio de Consultoría Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Descripción puesto y Requisitos mínimos Empresa Oferta Argumentos SEPROSS
09/12/2017 Salamanca Técnico en prevención de riesgos laborales (publicada de nuevo) Ingeniero/a Técnico Industrial o Ingeniera similar, Arquitectura Técnica o licenciatura en ciencias con Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Imprescindible)
Buen manejo de programas informáticos
La beca se puede desarrollar tanto en el centro de trabajo de Salamanca como en el centro de trabajo de Zamora.
El trabajo desarrollado sera la colaboración con los demás técnicos de la empresa en la realización de evaluaciones de riesgo, planificación de la actividad preventiva, investigación de accidentes, mediciones higiénicas, Información y Formación a trabajadores en diversas materias de Prevención de Riesgos Labores.
Entidad Técnica de Prevención Ver oferta Se solicita técnico de prevención con el Máster Universitario sin experiencia ofreciéndole una beca. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva que se sitúe por debajo de las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) recogidas en la disposición adicional primera del II convenio SPA. Se solicita un técnico sin experiencia para pagarle como a un becario.
08/12/2017 Barcelona Técnico Superior de Riesgos Laborales Servicios de asesoría y auditoría AFJ.S.L. Ver oferta Contrato de 25 días
06/12/2017 Madrid Técnico Superior en PRL con experiencia en SPA Realizar todas las actividades como Técnico Superior en PRL de la cartera de clientes asignados (Visitas de toma de datos, mediciones, estudios ergonómicos, evaluaciones de riesgos, formación, memorias, planes de emergencia, planes de prevención etc y firma de toda la documentación emitida).
-Impartición de Cursos de Formación homologada FLC, FLM etc.
-Gestión Comercial de la cartera asignada, ofreciendo nuevos servicios a los ya clientes pertenecientes de su la CARTERA ASIGNADA.
Empresa de servicios lider en su sector Ver oferta Contrato de 9 meses +indefinido
Funciones de comercial y de Técnico en PRL
SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.  
04/12/2017 Logroño Responsable de RRLL y PRL(publicada de nuevo) Gestionar la Política de Prevención de Riesgos laborales para asegurar el cumplimiento de las normativa e implantar una cultura de seguridad laboral
Gestionar y supervisar la administración de personal de las plantas (control de presencia, vacaciones, absentismo, evaluaciones..) para asegurar el buen funcionamiento y control administrativo en coordinación con las empresas del grupo
Gestionar las relaciones laborales y el día a día de la relación con los comités de empresa y de prevención de las plantas según la política establecida por la Dirección de Recursos Humanos para mantener un buen clima laboral
Coordinar y ejecutar las políticas de reclutamiento y selección, formación y desarrollo, comunicación interna y motivación de los empleados para conseguir un equipo humano productivo, comprometido y motivado.
Riberebro integral SAU Ver oferta La empresa solicita un técnico de prevención y RRLL. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
04/12/2017 Barcelona Técnico de PRL y Medioambiente Funciones de PRL y Medio ambiente, auditorías, sistemas ISO y OSHAS, etc. Khern Pharma Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
04/12/2017 Cataluña Técnico de prevención y Soporte Funciones de Prevención, más funciones como técnico de obra más funciones como responsable de personal. CONSTRUCTORA Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
04/12/2017 Cataluña Técnico Superior en Prevención de riesgos Laborales Funciones como técnico de prevención y como comercial con cartera de clientes para mantener ZONA NORTE PREVENCIÓN Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Descripción puesto y Requisitos mínimos Empresa Oferta Argumentos SEPROSS
02/12/2017 Madrid Técnico-a PRL - Medio Ambiente jornada completa Relaciones con organismos y entidades y personas vinculadas a Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales
Reporte directamente al Jefe/a de Prevención en la gestión del puesto
Propuesta, desarrollo, control y gestión de Medioambiente y Prevención de riesgos
Control, seguimiento de proveedores y supervisión de consumos(agua, electricidad, gas...)
 Velar por la seguridad y salud en el trabajo y en el de los compañeros/as
Llevar a cabo las acciones asignadas en el método operativo de los procedimientos del Sistema de Calidad y Prevención Cooperar con el mando directivo, el equipo técnico, el coordinador/a de Prevención y dirección para alcanzar las condiciones de seguridad en el trabajo
Empresa de ámbito nacional Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención. y cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio SPA.
01/12/2017 Valencia (Publicada de nuevo) Técnico de prevencion de riesgos laborales Gestión integral de la prevención de riesgos laborales de la compañía.
Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo.
Evaluación de riesgos del centro de trabajo.
Control y entrega de EPIs y rondas de seguridad.
Investigar AT y EP.
Seguimiento y supervisión de la formación de los colaboradores en materia de medio ambiente y seguridad.
Gestión de residuos.
Atender las inspecciones en materia de medio ambiente y seguridad.
Participar en el comité de seguridad y salud.
Empresa del sector industrial Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
30/11/2017 Barcelona Técnico de PRL (Junior) CONSULTOR/A QHSE (Quality, Health, Safety and Environmental) JUNIOR
En dependencia del Director del Departamento de QHSE, realizará las funciones:
Mantenimiento del sistema de gestión integrado y su certificación
Seguimiento de no conformidades, reclamaciones y de las acciones correctivas/preventivas abiertas
Inspecciones de proyectos en ejecución y proveedores
Gestión de la Seguridad y Salud de los proyectos
Control de calidad de productos, servicios y proveedores
Participación en auditorías internas
Temporal Quality Ver oferta En el título de la oferta solicitan un técnico de PRL Junior, y en las funciones requieren que se gestione el sistema de gestión integrado. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
01/12/2017 Valencia (Publicada de nuevo) Técnico_Comercial PRL Técnico-Comercial de atención al cliente en Prevención de Riesgos Laborales con las siguientes funciones:
Fidelizar a los clientes
Realizar tareas técnicas concertadas con el cliente (redacción contratos, documentación preventiva, formaciones,...) según procedimientos establecidos.
Actualizar datos de cada cliente según el procedimiento establecido
Atender incidencias técnicas que puedan presentarse (inspecciones, accidentes,...)
Realizar de forma proactiva la venta de servicios relacionados con la Prevención de Riesgos y complementarios.
General Risk & Prevention S.L Ver oferta La oferta Solicita un técnico -comercial de PRL para realizar funciones de comercial y funciones técnicas incluso de coordinación de obras. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
30/11/2017 Barcelona Administrativo Dekra ett necesita incorporar a su plantilla a un/a auxiliar administrativo/a para departamento técnico. Las funciones serían las de captación, preparación y envío de documentación tanto de empleados de plantilla propia como de subcontratas y subir dicha documentación a plataformas digitales.
Imprescindible conocimientos en planes de seguridad, libros de subcontratas, y Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Puesto de trabajo estable 3 m por ett+ incorporación en plantilla.
DEKRA empleo SL Ver oferta El perfil que realmente se solicita en esta oferta es de al menos un técnico intermedio de PRL para llevar la coordinación de actividades empresariales. El título de la oferta es para un administrativo con conocimientos de prevención de riesgos sin ningún tipo de requerimiento adicional. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se realicen funciones correspondientes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención sin contar con la formación adecuada y recogida en dicho Reglamento.
30/11/2017 Madrid Técnico de PRL (H/M) Envío ficheros de gastos de seguridad
Archivo de documentos
Gestión de tarjetas de acceso próximas a caducar
Solicitud de informes de revisión de los mantenimientos de clima e incendios y archivo
Notificaciones de altas y bajas al seguro en España
Informe de tarjetas (solicitudes internas, externas, operaciones realizadas con Dorlet, solicitudes SD, IO, parking, parking cesiones, etc...)
Pedidos de material eléctrico a nuestro proveedor ABM.
Preparación de pedidos de compra.
Planificación y coordinación de las intervenciones que se realizan en Pozuelo y Picasso de revisiones anuales de SAIS, BT, Clima, etc.
Control y seguimiento de pagos de IAES con preparación de documentos de altas, bajas y modificaciones.
Certificados del seguro
Manpower Core Ver oferta Desde SEPROSS solicitamos que esta oferta sea retirada de la web de Manpower dado que se requiere técnico en PRL y en la descripción de funciones no hay ninguna relacionada con la profesión. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
30/11/2017 Navarra (Publicada de nuevo) Técnico QSHE Responsable de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente para Parques Eólicos que tengan experiencia en montaje electromecánico.
* CALIDAD: Gestión de INC´s, Control Registro y envío de informes, supervisión de material, solución de incidencias.
* MEDIO AMBIENTE:Información de procedimiento, gestión de residuos, control de correcto etiquetado y envasado de productos químicos.
* SEGURIDAD: Preparación y envío de documentación a clientes, charlas diarias de seguridad, auditorías internas y externas en parque, gestión e investigación de incidentes/accidentes en parque y determinación de acciones correctivas
Sistemas eléctricos Lowind Ver oferta En el título de la oferta solicitan un técnico QSHE, y en e cuerpo de la misma piden un responsable de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Además, "valorable" máster en prevención de riesgos. La persona que ocupe este puesto tiene que tener experiencia en parques eólicos y montaje electromecánico y entre las tareas a desarrollar serán charlas diarias sobre seguridad para parques eólicos y montaje electromecánico. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención. Además no se puede dejar como "valorable máster en prevención" sino exigir la formación adecuada para el puesto de responsable que impartirá formación específica, tareas éstas desarrolladas en los artículos anteriormente mencionados del Reglamento de los servicios de prevención.
30/11/2017 Cantabria Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Acreditar formación superior en Ingeniería de Caminos y/o Civil y Obras Públicas o similar y Máster en Prevención de Riesgos
Laborales
Experiencia mínima de dos años como Técnico PRL en seguridad
Persona dinámica, proactiva y con implicación
Nexian Soluciones On line Ver oferta La empresa solicita un técnico de prevención pero en el cuerpo de la oferta se indica que realizará también funciones de Jefe de Obra. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Fecha Publicación Provincia Denominación Puesto Descripción puesto y Requisitos mínimos Empresa Oferta Argumentos SEPROSS
27/11/2017 Madrid Técnico Junior PRL Visitar a empresas cliente.
Evaluación de riesgos.
Elaboración de informes e investigación de accidentes.
Elaboración de trámites administrativos propios del departamento derivados de la Vigilancia de la Salud.
Labores formativas en materia de Riesgos Laborales.
Fundación Goodjob Ver oferta Solicitan un Técnico de Prevención Junior, con experiencia de 1 año en SPP y el Máster acabado con las tres especialidades o cursándolo para realizar las tareas de un Técnico de PRL. SEPROSS considera inaceptable realizar funciones distintas de las establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención para cada nivel de cualificación sin tener la formación adecuada finalizada. Esta oferta podría ser una beca o contrato de formación. Además, SEPROSS considera inaceptable el uso de medios propios para trabajar sin compensación expresa. En éste caso piden coche propio. El II Convenio de SPAs da por bueno, como compensación por gastos de desplazamiento, el máximo exento de tributación, que actualmente es 0,19 euros/km.  
24/11/2017 Madrid Técnico Prevención Riesgos Laborales (obra) Buscamos una persona con estudios de Ingeniería Técnica y con experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, para llevar a cabo funciones de Coordinación de Seguridad y Salud en obras (cliente) y Coordinación de Actividades Empresariales. Empresa dedicada al control e inspección en el sector industrial Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta cuya retribución esté por debajo de los mínimos acordados por las organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio de SPAs.
22/11/2017 Bizkaia Prácticas Ingeniería y Prevención de Riesgos Laborales Tramitar y enviar documentación de Seguridad al cliente final.
Estar al corriente de la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Comunicación con clientes, proveedores y Coordinador de Seguridad.
Generar Evaluaciones de Riesgo.
Resolución de preguntas sobre la documentación a los clientes.
Envío de documentación de Seguridad a nuevos proyectos.
Schneider Electric Ver oferta No se especifica la pertenencia o no al Servicio de Prevención. Si no pertenece no podrá desarrollar tareas de Prevención sin el acompañamiento de un profesional con experiencia ni podrá firmar ningún documento; tampoco especifica qué tipo de conocimientos de Prevención tendrá (nivel según el Reglamento de los Servicios de Prevención). Si pertenece al Servicio de Prevención tendrá las garantías que se deben cumplir según el art. 30.4 de la Ley 31/95, además se debería justificar detalladamente la necesidad de un becario para esas tareas y salario inferior al establecido en la disposición adicional primera del II Convenio de SPAs para tareas similares.
22/11/2017 Madrid Técnico en Prevención de Riesgos Laborales Tareas propias de Técnico en PRL de un SPA Forges Empresas S.L Ver oferta No existe acreditación. La acreditación se ajustará a lo establecido en el RD 899/2015 que modifica al RD 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
21/11/2017 Madrid Stagiaire en PRL Tareas propias de personal con experiencia. Participar en un proyecto de implantación de LOTO e impartir formación. Grupo Danone puestos de Stages Ver oferta No se especifica la pertenencia o no al Servicio de Prevención. Si no pertenece no podrá desarrollar tareas de Prevención sin el acompañamiento de un profesional con experiencia ni podrá firmar ningún documento; tampoco especifica qué tipo de conocimientos de Prevención tendrá (nivel según el Reglamento de los Servicios de Prevención). Si pertenece al Servicio de Prevención tendrá las garantías que se deben cumplir según el art. 30.4 de la Ley 31/95, además se debería justificar detalladamente la necesidad de un becario para esas tareas y salario inferior al establecido en la disposición adicional primera del II Convenio de SPAs para tareas similares.
20/11/2017 Madrid Técnico de Prevención, calidad y medioambiente - Sustitución Dotación de todo lo necesario en materia de HSEQ en la apertura de los centros.
Impartir formación necesaria para que se cumpla con la normativa en materia de HSEQ.
Realización del seguimiento de los centros de apertura y auditar los centros.
Garantizar la recepción de todo lo necesario en los centros de apertura.
Implantar y seguir el Sistema APPCC en Seguridad Alimentaria.
Mantener la interlocución con administraciones sanitarias y ambientales.
Compass Group España Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención, cuando exista la obligación de disponer de Servicio de Prevención Propio (más de 500 trabajadores o de 250 en empresas del Anexo I), lo cual requiere de dedicación exclusiva. En caso de no ser aplicable el SPP, dichos profesionales tendrán la consideración de trabajador designado. Además SEPROSS considera inaceptable los trabajos de lunes a domingo, ya que no se ajusta a los mínimos establecidos por el art. 15.4 del II Convenio de SPAs para tareas similares.
18/11/2017 Salamanca Técnico en Prevención de Riesgos Laborales Tareas propias de un Técnico de PRL Entidad Técnica de Prevención S.L Ver oferta Se solicita Técnico de Prevención con el Máster Universitario sin experiencia ofreciéndole una beca. SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva que se sitúe por debajo de las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) recogidas en la disposición adicional primera del II convenio de SPAs. Se solicita un Técnico sin experiencia para pagarle como a un becario.
16/11/2017 Alicante Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Tareas propias de un Técnico de Prevención y tareas aparte de facturación y tareas comerciales. Martínez y Asociados Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (la formación específica no la puede impartir por igual un Técnico Intermedio o un Técnico Superior). Además considera inaceptable ofertas trabajo a turnos sin concretar la compensación con descansos o retribución acorde, o qué proporción de salario obedece a dicho concepto, tal y como indican los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio de SPAs.
16/11/2017 Madrid Técnico de PRL Coordinar la elaboración y mantenimiento del Plan de emergencia, Evacuación y Auto-Protección.
Asesorar al Departamento de Recursos/ Servicios Generales para el aprovisionamiento de equipos y productos.
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
Colaborar en la implantación y desarrollo de la política de Seguridad y Salud marcada por Dirección General, participando en su puesta en marcha y difusión, para garantizar unas buenas condiciones de trabajo.
Promover la aplicación de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales asegurando la elaboración y actualización de normas internas para su difusión y cumplimiento.
Realizar la identificación de peligros y Evaluación de los Riesgos para la Seguridad y Salud de los trabajadores.
Adecco Offices Ver oferta Salario inferior al asignado para funciones similares en el Convenio de SPAs. SEPROSS considera inaceptable que se oferten tareas equiparables a las realizadas por personal de SPAs, en condiciones retributivas inferiores a las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA Y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT Y CCOO) para dicho grupo de personal reflejadas en la disposición adicional primera del II convenio de SPAs.
16/11/2017 Huelva Técnico comercial Prevención de Riesgos Laborales Aumentar la cartera de clientes y dar servicio técnico en PRL en dichos clientes Integral de Prevención Sur Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (la formación específica no la puede impartir por igual un intermedio o un superior). Además considera inaceptable las ofertas de trabajo a turnos sin concretar la compensación con descansos o retribución acorde, o qué proporción de salario obedece a dicho concepto, tal y como indican los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio de SPAs.
15/11/2017 Madrid Técnico de PRL Técnico Superior de Riesgos Laborales con las 3 especialidades para la atención de expediente cliente. Elaboración de documentación, visita para toma de datos, seguimiento y atención del expediente Atanor Prevención S.L. Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva que se sitúe por debajo de las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) recogidas en la disposición adicional primera del II convenio de SPAs
14/11/2017 Barcelona Técnico PRL tres especialidades Inglés B2 (H/M) Soporte a operaciones en aquellas dudas, cuestiones o problemas que surjan durante el turno relacionados con la Seguridad.
Realizar auditorías y chequeos de control operativo.
Revisar e implementar Evaluaciones de Riesgos, procedimientos de trabajo y propuestas de mejora.
Impartición de formaciones preventivas generales y específicas.
Realización de Investigaciones de Accidentes e Incidentes y reporte de los mismos.
Gestión de stock de EPIs y entrega de los mismos.
Coordinación de Actividades Empresariales, confección y expedición de Permisos de Trabajo.
Tareas propias de Técnico en PRL
Manpower Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que se exijan funciones diferentes a las recogidas en el art. 35, 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (la formación específica no la puede impartir por igual un intermedio o un superior). Además considera inaceptable el ofertas trabajo a turnos sin concretar la compensación con descansos o retribución acorde, o qué proporción de salario obedece a dicho concepto, tal y como indican los mínimos acordados por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en el artículo 16 del II Convenio de SPAs.
12/11/2017 Barcelona Técnico en Prevención Riesgos Laborales Elaborar la Planificación Preventiva anual de la empresa y hacer el seguimiento de su implantación.
Proponer medidas para el Control y Reducción de los Riesgos.
Realizar actividades de información y formación.
Vigilar el cumplimiento del programa de Control y Reducción de Riesgos.
Comprobar el grado de Integración de la Prevención en la empresa y proponer una Programación anual de actividades a realizar para mejorar la Actividad Preventiva.
Investigación de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Realización de informes, documentación y memorias.
Coordinar la Vigilancia periódica de la Salud de los trabajadores.
Realizar la memoria anual de Actividades Preventivas realizadas por el Servicio de Prevención.
Coordinar Actividades Empresariales.
Confeccionar Planes de Emergencia de centros propios.
Coordinación y realización de Simulacros de Emergencias.
Hacer seguimiento y atención de las Auditorias periódicas.
Mantener los procedimientos actualizados.
Mantener actualizado el "memento" legal e integrarlo en la Actividad Preventiva de la empresa.
Coordinar y dirigir las reuniones con el Comité de Seguridad y Salud de la empresa.
Relación con los delegados de Prevención.
Coordinar la colaboración con el Servicio de Prevención Externo.
Sellbytel Group Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta retributiva inferior a las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) reflejadas en la disposición adicional primera del II convenio de SPAs.
03/11/2017 Salamanca Médico de Medicina del Trabajo y Médico general Médico de Medicina del Trabajo para ser director del dpto. de Vigilancia de la Salud, y médico general para realizar reconocimientos médicos Entidad Técnica de Prevención S.L Ver oferta SEPROSS considera que se incumple el Reglamento de los Servicios de Prevención, en su artículo 37 "las funciones de vigilancia y control de la salud deberán ser realizadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente y a lo establecido en los párrafos siguientes: 1a) y el RD 843/2011 art. 4. sobre la formación necesaria de este personal (solicitar un Médico de medicina general para realizar Reconocimientos Médicos en el departamento de Vigilancia de la Salud).
02/11/2017 Sevilla Técnico comercial Prevención de Riesgos Laborales Aumentar la cartera de clientes y dar servicio técnico en PRL en dichos clientes Integral de Prevención Sur Ver oferta SEPROSS considera inaceptable cualquier oferta en la que además de actuar como Técnico de Prevención, se solicite actuar como comercial. No se ajusta a las funciones recogidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, art. 35, 36 y 37 sobre funciones a realizar por las distintas titulaciones y se considera inaceptable cualquier oferta retributiva inferior a las ya escasas condiciones acordadas por organizaciones empresariales sectoriales (ASPA y ANEPA) y sindicatos generalistas (UGT y CCOO) en la disposición adicional primera del II convenio de SPAs.